Работа магнит отзывы

«Магнит» представляет собой большую коммерческую сеть, в которой осуществляется продажа продуктов питания. За последние 10 лет компания стала одним из самых крупных работодателей в стране. В магазине можно построить карьеру от обычного кассира до руководителя отдела или управляющего.

Так сколько получает работник в Магните?

Жалованье исполнителей разного профиля

После прохождения собеседования человек официально трудоустраивается в магазин. На первом этапе с кандидатом проводит беседу квалифицированный менеджер. Далее следует разговор с начальником отделения и руководителей отдела продаж. В большинстве случаев задаваемые вопросы являются штатными.

В розничной торговли прибыль специалистов не слишком большая. Конечный заработок исполнителей зависит от количества отработанных часов, надбавок и занимаемой должности.

Основные работники:

• опытный продавец-консультант – 21 943 рубля / 327 долларов;
• товаровед магазина – 29 540 руб. / 440 баксов;
• реализатор – кассир – 21 219 Rub / 316 у.е.;
• квалифицированный товаровед — 28 368 ₱ / 423 $.

Представители высшего менеджмента следят за работой отделов и всего магазина.

В задачи специалистов входит заключение контрактов, ведение логистических поставок товаров и организации различных акций.

Руководители:

• генеральный директор магазина – 43 223 рубля / 645 долл.;
• профессиональный руководитель – 58 260 Rub / 869 баксов;
• заведующий отделением – 34 тыс. ₱ / 507 у.е.;
• опытный контролер – 23 180 rub / 345 USD;
• дипломированный менеджер – 48 770 руб. / 727 $.

Не менее важными являются работники технического персонала, охране и безопасности.

Персонал:

• рабочий по обслуживанию помещений – 25 510 рублей / 380 долларов;
• бригадир производственных участков – от 25 330 RUB / 378 у.е.;
• сертифицированный электрик – от 26 700 ₱ / 398 USD;
• профессиональный слесарь – от 28 тыс. rub / 418 $.

Узкопрофильные:

• повар – 24 015 рублей / 358 USD в месяц;
• дипломированный менеджер по персоналу – 27 380 Rub / 408 USD;
• специалист по закупкам и логистике – 36 944 рублей / 550 у.е.;
• сертифицированный бухгалтер – 17 060 ₱ / 254 бакса.

Некоторые особенности в тарификации труда

Если вас взяли на работу продавцом, то здесь очень важна установленная категория. Так, например, продавец 1-й категории может рассчитывать на 21 000 рублей в месяц, 2-й – всего лишь на 8700 RUB,3-й – 8600.

Другие работники имеют следующий оклад:

• супервайзер – 24 тыс. рублей / 358 doll.;
• старший руководитель группы – 26 300 Rub / 392 у.е.;
• профессиональный комплектовщик – 14 200 ₱ / 211 USD;
• директор департамента – 50 600 rub / 755$;
• старший работник по смене – 18 800 руб. / 280 баксов;
• квалифицированный бухгалтер в автоматизации учета – 16 600 ₱ / 247 долларов;
• опытный администратор – 19 500 руб. / 291 доллар;
• грузчик – 14 000 Rub / 208 баксов.

Торговая сеть «Магнит» динамично развивается и состоит более чем из 16 000 магазинов. Компания располагает собственными гипермаркетами, распределительными центрами и автотранспортной базой. Особое место занимают с/х угодья и тепличные комплексы.

От чего зависит оклад и особенности карьерного роста

Заработная плата работника тесно коррелирует с рядом факторов, а именно:

• место размещения магазина;
• уровень потерь по документам;
• объем месячных продаж;
• количество работающего персонала;
• вид трудоустройства.

Во время стажировки исполнитель получает 80% от оклада. После успешной сдачи тест-допуска его жалованье увеличивается до 100%.

Все выплаты в организации являются официальными.

Компания также предоставляет следующие гарантии:

• социальные льготы, которые регламентированы действующим законодательством;
• компенсации за отдых гражданам, которые имеют на это право;
• скидки на путевки в санаториях и пансионатах для определенных сотрудников;
• премии по результатам работ.

Денежное вознаграждение по разным отделам

Выбрав профессиональную деятельность в определенном сегменте, человек может рассчитывать на следующий доход:

• административный персонал представлен специалистами по организации поездок и сектора корреспонденции (21 -29 тыс. рублей);
• аналитический сектор. Лучше всего здесь зарабатывает бизнес аналитик по проектной деятельности и моделированию торгового пространства (до 51 300 RUB). Выручка эксперта по технологиям лежит в диапазоне 46000-58000 ₱;
• экономика/финансы. Бухгалтер по автоматизации ЗУМ зарабатывает до 53 000 рублей;
• закупки и снабжение. Менеджер по экспорту и импорту имеет ценность на уровне 50-100 тыс. Rub в месяц;
• информационные технологии. Квалифицированный Full-stack разработчик имеет самое большое жалованье до 100 тыс. рублей;
• в маркетинге и PR рекламе максимальный заработок установлен ведущему дизайнеру (44-55 тыс. ₱);
• производство. Выручка старшего смены кулинарного цеха составляет 37,5-41,2 тыс. рублей;
• строительство/инженерия. Ведущий инженер департамента АСУТП по эксплуатации получает до 53 000 ₱ ежемесячно;
• транспорт. Водитель-экспедитор может рассчитывать на тариф от 58 до 68 тыс. rub;
• профильные тренинги. Тренинг-менеджер имеет прибыль в диапазоне 45-59,4 тыс. рублей в месяц.

Проанализируем расценку работников в некоторых мегаполисах:

В «Магнит косметик» усредненная зарплата составляет 28 000 рублей в месяц. Здесь работают продавцы, старшие реализаторы, товароведы и директора. Первый магазин такого формата был открыт в 2010 году в Краснодаре.

Открытие новых подразделений

В ближайшее время руководство динамично развивающейся компании планирует открытие ряда подразделений. Таким образом, на работу будут браться новые работники.

Вот прайс некоторых специалистов:

• инженер-микробиолог – 31 500 руб.;
• химик – 30,1 -32,9 тыс. ₱;
• наладчик специального оборудования – 42 400 rub;
• операторы автоматизированных линий – 33 000 -36 000 ₱;
• упаковщики ККХ – 29,5-32,1 тыс. Rub;
• пекари и подготовители пищевого сырья – 29 600 -32 500 рублей;
• слесари КИПИА – 47 700 rub;
• тестомесы ККХ -34 200 -37 600 ₱.

Реальные отзывы сотрудников

Отзывы работников сети «Магнит» позволяет сформировать объективный рейтинг на счет качества ее функционирования.

Рассмотрим основные критерии:

• оплата труда – 2,5 звезды;
• взаимопонимание с начальством – 2,0;
• ценность рабочего места – 2,4;
• дружность коллектива – 2,6;
• наличие возможностей карьерного роста – 2,3 зв.

Большая часть сотрудников утверждает, что работать здесь можно. Однако многих смущает расстояние, чтобы добираться к магазину. Большим плюсом является белая зарплата.

Проанализируем несколько реальных отзывов:

• продавец. В магазине холодно, а начальству до этого нет дела. Товары в складе нет, где размещать на полках. В выходные на приемке особый бардак. Людей не хватает и это все на фоне уменьшения зарплаты;
• администратор. Из плюсов является наличие возможности посвятить себя работе на 100%. Высшее руководство обязательно это оценит. Однако не стоит перенимать все «now how» от пятерочки. Компьютеры часто зависают. Где профессиональная техподдержка?;
• товаровед. Выбрал работу здесь, так как предложили неплохую зарплату и удаленность от дома допустимая. Минусом является длительный рабочий день. Сильно раздражает огромное количество ненужных отчетов. Бюрократия одолевает.

&laquo;Никуда не денешься, так к себе манит, колдовское озеро &ndash; магазин &laquo;Магнит&raquo;. Действительно, увидишь объявление: зарплата от 9 до 11 т.р., полный соцпакет, карьерный рост, обучение за счет компании, премии и многие другие многообещающие вещи.<br /> <br /> Придя в офис компании, я услышал, что работа с 10 до 22.00 (так в основном работают Магниты), три дня рабочих и два выходных. Оформившись и придя по распределению в подобранный мне магазин, директор сразу пояснил, что в связи с временной (я бы сказал постоянной) нехваткой персонала мы работаем четыре дня и два выходных (позже они станут пять через два), а на работу надо приходить не к 10.00 а к 9.00, чтобы прибрать магазин, выставить продукцию и пр. И уходить, как позже выяснилось, оттуда приходится не в 22.00, а 22.30, а то и в 23! по подобным же причинам.<br /> <br /> При таком 13-14 часовом рабочем дне и распорядок, мягко говоря, не дающий скучать. Весь день ты на ногах (зарабатываешь варикоз) или сидишь за кассой (зарабатывая геморрой). А просто так даже постоять минут пять надзиратели-подгонялы тебе не дадут. В таких случаях они орут: &laquo;Че стоим?! Дома будешь стоять&raquo;. Или: &laquo;Еще раз увижу, что разговариваешь &ndash; оштрафую на 500 р&raquo;. И даже мобильником пользоваться запрещено. На обеде, на который тебе выделяют минут 15, можешь услышать: &laquo;Хватит жрать, машина приехала!&raquo; Нет, это не Древний Египет, а Россия Демократическая, но с бесправием как при царизме. Даже если вам надо выйти покурить, то вы должны подойти и отпроситься у директора или товароведа.<br /> <br /> Бывали случаи, порой комичные, когда один раз типа застукали как он хавал в туалете. Но, в основном, как правило, трагические, когда разбивали водку и за нее платили; так же платили за просрочку, недостачу, кражи и пр. А если вы не хотите, чтобы вас обворовывали, то вам предложат скинуться из собственного кармана на новую дополнительную камеру. Уборщиц, как правило, в &laquo;Магнитах&raquo; нет и полы моют рядовые сотрудники, вместе или поочередно. В итоге, вместо обещанных 9-11 т.р. за такой рабский труд, работники получали по 7-8 тыс., а про то, что однажды поучили 10 тыс., вспоминают как легенду.<br /> <br /> Если в магазине был пересчет, то работников задержали до 12 ночи! А на следующий день требовали выйти к 6 утра! Когда люди начинали физически и психологически ломаться от хронического недосыпания, умопомрачения и боли в ногах, то тут начальство прибегало к своему излюбленному методу &ndash; зомбированию. Звучит примерно так: &laquo;Это ерунда, зато магазин скоро стабилизируется и разовьется, вы будете получать по 11 тыс. + премии. Вас ждет успех, я сама когда-то начинала с кассира, а теперь директор, и пр.&raquo;. Короче, главное пашите, не сомневайтесь и все будет заебись.<br /> <br /> Вообще, корпоративное сектантство там поставлено на широкую ногу. В комнате для персонала всегда висит стенгазета со счастливыми лицами сотрудников &laquo;Магнитов&raquo;, которых перед съемкой накурили, что ли, там же пишут мифические рассказы о том, как за хорошую работу и полезные предложения кто-то получил 400 тыс. и прочую хуйню, превозносящую этот лохотрон в райское место.<br /> <br /> А в это время, оказывается, у нас в Краснодаре хозяин &laquo;Тандера&raquo; единственный в городе владелец красного феррари и входит в сотню самых богатых людей страны. Вот откуда появляются феррари последней модели, строятся 4-х этажные особняки &ndash; они строятся на утомительном труде, издевательском обращении с работниками, на обмане и надувательстве, а самое главное &ndash; на потерянной молодости, загубленной в стенах вонючего магазина, ведь работает там преимущественно молодежь.. тов. Черный.

Пишите нам на info@antijob.net Пишите нам на info@antijob.net Нам очень важна ваша поддержка

Название	АО «Тандер» (магазины «Магнит»)
Сфера деятельности	Розничная торговля
Регион деятельности	Центральная Россия, Урал, Сибирь, отдельные регионы Дальнего Востока
Контакты	Телефоны: 8 800 200-90-02 Email: info@magnit.ru

Трудно себе представить, но компании, известной под брендом «Магнит», уже 25 лет. Начав с точки по торговле косметикой, организация развилась до огромной сети розничных магазинов, супермаркетов и дрогери.

Согласно отчетам, ежегодная прибыль компании исчисляется миллиардами рублей. Количество сотрудников сети достигает 270 тыс. человек. Управлять таким количеством людей непросто. Легко ли работать в такой крупной организации, можно узнать из отзывов работников «Магнита».

Начало розничной сети

Сергей Галицкий, бывший владелец сети, в 1994 году зарегистрировал фирму по продаже бытовой химии. Уже через два года компания вошла в десятку крупнейших дистрибьюторов парфюмерии и косметики. Спустя еще год было решено осваивать продовольственное направление.

Первый магазин с названием «Магнит» открылся в 1998 году в Краснодаре. Буквально на следующий год компания открыла еще два филиала в Москве и Санкт-Петербурге. Рост числа магазинов продолжался с невероятной скоростью, и в 2001 году компания стала крупнейшей розничной сетью.

С 2006 года началось развитие нового формата торговли – гипермаркетов «Магнит». В 2010 году появилась сеть магазинов «Магнит Косметик». В этом же году открыты представительства в Сибири и на Урале. Аптечное направление стало осваиваться компанией с 2017 года. Сеть «Магнит Косметик» в 2018 году стала лидером в сфере продаж косметической и парфюмерной продукции.

В 2018 году банк ВТБ выкупил у Галицкого 29,1% акций общества. С тех пор руководство сетью осуществлялось генеральным директором Ольгой Наумовой. По состоянию на март 2019 года показатели компании весьма впечатляют: 19 223 торговые точки, в том числе 467 супермаркетов и почти 5000 дрогери («Магнит Косметик») более чем в 3 тыс. населенных пунктах России.

На сегодняшний день на компанию работает огромное количество персонала. Вакансии открыты по различным специальностям – от продавцов до директоров. Разработаны программы развития для студентов.

Итоги обзора отзывов

После прочтения комментариев работников «Магнита», полученных редакцией, создается впечатление, что рабский труд еще не отменили. Столько отрицательных отзывов не получал еще ни один работодатель. Из положительного сотрудники отмечают коллектив и стабильную оплату труда. Минусы же зашкаливают:

• ненормированный рабочий день по 14–15 часов;
• низкий оклад;
• штрафы;
• неоплачиваемые переработки;
• мизерная оплата в праздники и выходные;
• нехватка сотрудников;
• неадекватные руководители;
• плохое отношение к персоналу;
• непонятные начисления заработной платы;
• тяжелый труд;
• многофункциональность.

Главное

Оформление официальное. Есть стажировка. В группе компаний большая текучка кадров и как следствие – нехватка работников. Один сотрудник торгового зала может работать за пятерых: разгружать товар, выкладывать его на витрину, работать на кассе, менять ценники, нарезать продукцию и проч.

Практикуются вызовы на работу в выходные и вне графика. Непрофессионализм локального руководства приводит к обострению отношений внутри коллектива. Корпоративная этика существует на бумаге. Горячая линия для жалоб сотрудников тоже не дает никакого эффекта.

Условия работы

Согласно договору у работников магазинов 12-часовой рабочий день, но реально они трудятся по 14–15 часов. График не соблюдается. Водители, грузчики, разнорабочие, продавцы постоянно перерабатывают. Директора также отметили, что приходится выполнять много посторонней работы. Перерыв на обед в лучшем случае 30 минут. Экономия на клининге, полы моют продавцы. В подсобных помещениях грязь и бардак.

Зарплата

Заработная плата работникам «Магнита» выплачивается 2 раза в месяц. По отзывам, на собеседовании озвучивают одну сумму, в реальности получают другую, намного меньше. Труд работников низшего звена оплачивается очень плохо. У офисных сотрудников зарплата фиксированная, уровень чуть выше рынка, при невероятной загруженности. Сверхурочные не оплачивают.

Примеры некоторых отзывов

Зарплата вовремя, соцпакет. Если не любите работать, вам точно не сюда. График 2 через 2 по 14–15 часов. Отработал 4 года и вконец разочаровался. Работа очень тяжелая.

Алексей, товаровед

Просто невыносимо, заработная плата ниже плинтуса, 17 тыс. рублей до вычета! По 14 часов на ногах за копейки. Приходится полы мыть, коробки таскать, и все бесплатно. Вместо четырех человек работают двое, женщины. Ценники постоянно меняются. Здоровье уже на нуле.

Марина, продавец

Коллеги, обходите стороной эту сеть. Руководство вообще никакое, набирают работников по непонятным критериям. Толковых мало. Все переработки за ваш счет. Персонала не хватает, и последние разбегаются.

Аноним, директор магазина

Платят копейки. Отношение к работникам как к животным. В подсобках вонь от просрочки, грязь. Руководители неадекватные. Приходится быть грузчиком, охранником, кассиром, да всем, еще и анкеты соискателей отбирать. В итоге вместо 22–28 платят 12–18 тыс. График жесть, выжимают все соки.

Олег, разнорабочий

За три года зарплата понизилась на 5 тыс., рабочий день с 12 увеличился до 14 часов без доплаты. Ежедневно приходится менять ценники, мыть полы, сидеть на кассе. Выходы в выходные за здрасьте. Гибкий график – сказки. Каторжный труд за 17 тыс. рублей.

Ирина, продавец

Если вы работаете или работали в магазинах этой компании, просим оставлять свои отзывы ниже (можно анонимно) и делать репост этой записи в социальных сетях.