Пенсионер ФСИН льготы
1. Согласно пункту 6 статьи 10 Федерального закона от 30.12.2012 № 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее Закон) гражданин Российской Федерации, уволенный со службы в учреждениях и органах с правом на пенсию по положительной статье и имеющий выслугу лет в льготном исчислении 20 лет и более, члены его семьи (супруг (а), несовершеннолетние дети, дети, ставшие инвалидами и дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения), имеют право на приобретение один раз в год путевок в санаторно-курортную организацию уполномоченного федерального органа исполнительной власти (санатории и дома отдыха ФСИН или МВД) за плату в размере, соответственно, 25% и 50% от стоимости путевки, определяемой указанным органом.
Стоимость путевки в 2019 году — 12000 руб. Для пенсионера стоимость путевки составит 3000 руб., для члена семьи пенсионера — 6000 руб.
Согласно пункту 7 статьи 10 Закона с 01.01.2013 гражданам Российской Федерации, уволенным со службы в учреждениях и органах и ставшими инвалидами вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в учреждениях и органах, также предоставляется право на приобретение один раз в год путевок в санаторно-курортную организацию уполномоченного федерального органа исполнительной власти за плату в размере 25% стоимости путевки.
2. В соответствии с пунктом 4 «Правил возмещения расходов на проезд и провоз багажа к избранному месту жительства сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации, выплаты денежной компенсации расходов на проезд в санаторно-курортные организации гражданам Российской Федерации, уволенным со службы в указанных учреждениях и органах, и членам их семей, а также проезда членов семей и родителей погибшего (умершего) сотрудника этих учреждений и органов к месту его погребения, находящемуся за пределами территории Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 30.01.2013 № 63 (далее Правила), гражданину Российской Федерации, уволенному со службы в учреждениях и органах с правом на пенсию по положительной статье и имеющему выслугу лет в льготном исчислении 20 лет и более и одному из членов его семьи, а также гражданину Российской Федерации, уволенному со службы в органах (учреждениях) и ставшему инвалидом вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах (учреждениях), в случае проезда в санаторно-курортную организацию уполномоченного федерального органа исполнительной власти (санатории и дома отдыха ФСИН или МВД) выплачивается денежная компенсация в размере фактически понесенных расходов (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставление в поездах постельных принадлежностей), не превышающем стоимости проезда по прямому беспересадочному маршруту, а при отсутствии такого маршрута с наименьшим количеством пересадок.
Стоимость дополнительных услуг, в т.ч. питание в поезде (в билете обозначено символами У1, У2) не возмещается.
Денежной компенсации подлежат расходы на проезд:
— железнодорожным транспортом — в купейном вагоне скорого фирменного поезда, в скором электропоезде;
— водным транспортом — в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;
— воздушным транспортом — в салоне экономического класса;
— автомобильным транспортом — в автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси), а при его отсутствии — в автобусе с мягкими откидными сиденьями;
— личным автомобильным транспортом исходя из стоимости проезда по кратчайшему пути в купейном вагоне пассажирского поезда, а при отсутствии железнодорожного сообщения — по кратчайшему пути автомобильного транспорта на основании справок транспортных организаций о стоимости проезда.
3. Сотрудникам, проходившим службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, при переезде на избранное место жительства в связи с увольнением со службы и членам их семей возмещаются расходы на проезд железнодорожным, воздушным, водным, автомобильным (кроме такси), в том числе личным, транспортом к избранному месту жительства и перевозку до 20 тонн личного имущества в контейнерах железнодорожным транспортом, а при отсутствии железнодорожного транспорта — другими видами транспорта (за исключением воздушного при перевозке личного имущества) либо расходов на перевозку личного имущества в отдельном вагоне, багажом или мелкой отправкой, в размере, не превышающем стоимости перевозки в контейнере.
Возмещение расходов данным сотрудникам согласно пункту 2 настоящих Правил осуществляется по последнему месту их службы или по месту нахождения пенсионного дела после переезда.
Уважаемые пенсионеры, доводим до вашего сведения, что пенсия вам назначена и выплачивается в соответствии с Законом Российской Федерации от 12.12.1993 № 4468-1 «Закон о пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей».
В соответствии с пунктом «а» статьи 49 Закона Российской Федерации от 12.02.1993 №4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей» в УФСИН России по Ставропольскому краю организован пересмотр ранее назначенных пенсий пенсионерам УИС с 1 октября 2019 года, исходя из повышения в 1,043 раза оклада по последней штатной должности и оклада по специальному званию. Закон РФ предусматривает надбавки:
- ветеранам боевых действий – в размере 32 % расчетного размера пенсии;
- инвалидам в следствие «военной травмы»;
- пенсионерам, являющимся инвалидами I группы либо достигшим 80-летнего возраста, — на уход за ними (С 01.07.2008 года Указом Президента РФ от 13.05.2008 года № 774 размер ежемесячной компенсационной выплаты определен в размере 1200 рублей и устанавливается к пенсии, назначенной нетрудоспособному гражданину, в период осуществления ухода за ним лицу, осуществляющему уход, независимо от родственных отношений и совместного проживания с нетрудоспособным гражданином.
Для установления ежемесячной компенсационной выплаты за уход в пенсионный орган по месту получения пенсии нетрудоспособным гражданином представляются следующие документы:
1. От нетрудоспособного гражданина:
· Заявление о согласии на осуществление за ним ухода конкретным лицом
· Заверенная ксерокопия трудовой книжки
· Заключение лечебного учреждения о нуждаемости в постоянном постороннем уходе
· Заверенная ксерокопия паспорта
2. От лица, осуществляющего уход:
· Заявление с указанием даты начала ухода и своего места жительства
· Справка с отделения Пенсионного фонда РФ по месту жительства о неполучении какого-либо вида пенсии, а также выписка из лицевого счета застрахованного лица
· Справка территориального органа службы занятости населения о неполучении пособия по безработице
· Справка территориального органа налоговой службы об отсутствии регистрации в качестве индивидуального предпринимателя
· Справка с места жительства
· Заверенная ксерокопия трудовой книжки
· Заверенная ксерокопия паспорта
· Справка об учебе с указанием предполагаемой даты окончания обучения (в случае, если уход осуществляет гражданин, обучающийся по очной форме в учебном заведении) , если обучающийся гражданин несовершеннолетний, то предоставляется разрешение одного из родителей на осуществление ухода и ксерокопия паспорта родителя.
Все копии могут быть заверены кадровой службой органов и учреждений УИС края, а также инспектором пенсионной службы УФСИН на личном приеме.
Ежемесячная компенсационная выплата за уход прекращается в следующих случаях:
— смерть нетрудоспособного гражданина либо лица, осуществляющего уход
— прекращение осуществления ухода лицом, осуществлявшим уход, подтвержденное заявлением нетрудоспособного гражданина
— назначение лицу, осуществляющему уход, пенсии (независимо от ее вида и размера), пособия по безработице,
— выполнение нетрудоспособным гражданином либо лицом, осуществляющим уход, оплачиваемой работы
— приобретение лицом, осуществляющим уход, статуса индивидуального предпринимателя
— истечение срока, на который нетрудоспособному гражданину была установлена 1 группа инвалидности
— перемена места жительства нетрудоспособным гражданином либо лицом, осуществляющим уход.
Лицо, осуществляющее уход, обязано в течение 5 дней известить орган, осуществляющий выплату пенсии, о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение ежемесячной компенсационной выплаты.
- надбавка к пенсии на иждивенцев устанавливается не работающим пенсионерам, имеющим на своем иждивении детей не достигших 18 лет, а так же проходящих обучение в государственных образовательных учреждениях по очной форме обучения (кроме учебных заведений, обучающиеся в которых считаются состоящими на службе) — до окончания обучения, но не более чем до достижения ими 23-х летнего возраста. Данная надбавка начисляется только на тех членов семьи, которые не получают страховой или социальной пенсии.
Для назначения надбавки к пенсии на иждивенца необходимо предоставить в адрес отделения пенсионного обеспечения, следующие документы:
1. Заявление пенсионера установленной формы на имя начальника ОПО;
2. Справка из Управления Пенсионного фонда по месту жительства о том, что пенсии на себя и детей по линии этого органа не получает;
3. Заверенная копия свидетельства о рождении ребенка;
4. Справку с места жительства иждивенца о составе семьи;
5. Заверенная копия трудовой книжки или справка из совета по микрорайону (администрации) о том, что не работает;
6. Справка из налоговой инспекции о том, что не зарегистрирован как частный предприниматель;
7. Справка об учебе ребенка (для достигших 18-летнего возраста) с указанием формы обучения, курса и даты окончания учебного заведения;
8. Выписка из лицевого счета застрахованного лица территориального Пенсионного фонда по месту жительства (форма СЗИ-ИЛС).
Копии документов заверяются нотариально.
Пенсионерам, имеющим стаж службы (выслугу лет) 20 лет и более (в том числе в льготном исчислении), приобретающим в медицинском отделе УФСИН края приобретающим путевки в санатории и центры восстановительной медицины и реабилитации системы МВД и ФСИН России, один раз в год компенсируются расходы, связанные с проездом в эти санатории и центры и обратно, в том числе и одному члену семьи пенсионера, при наличии справки санатория (центра) о прохождении лечения.
В соответствии с Федеральным законом от 22.08.2004 №122-ФЗ, лица имеющие инвалидность, обладают правом на получение ежемесячной денежной выплаты, начиная с 01.01.2005 г. За получением указанной выплаты необходимо обращаться в Отделение Пенсионного фонда РФ по месту жительства.
С 1 января 2010 года с целью доведения материального обеспечения пенсионера до величины прожиточного минимума пенсионера, установленной в субъекте Российской Федерации, предусматривается установление социальных доплат к пенсии. Социальные доплаты к пенсии устанавливаются всем неработающим пенсионерам в случае, если общая сумма их материального обеспечения не достигает величины прожиточного минимума пенсионера, установленной в субъекте Российской Федерации. За получением указанной выплаты Вам необходимо обращаться в Отделение Пенсионного фонда РФ по месту жительства.
При наличии права на получение надбавки, повышения или компенсации к пенсии, а также для получения более подробной информации, Вы можете обратиться в отделение пенсионного обеспечения УФСИН России по Ставропольскому краю или в кадровые подразделения органов и учреждений УИС края.
Вопросы об установлении надбавок или повышений к пенсии, а также вопросы компенсационных выплат, рассматриваются пенсионным органом в установленном порядке при подаче пенсионером заявления с приложением соответствующих документов.
О фактах, влияющих на изменение размера пенсии (надбавки), приостановление либо прекращение выплаты пенсии (трудоустройство, поступление на службу, изменение группы инвалидности и т.д.) пенсионер (а в случае смерти пенсионера — члены его семьи, родственники, иные лица) обязан сообщить учреждению Сбербанка либо непосредственно в отделение пенсионного обеспечения УФСИН России по Ставропольскому краю.
В соответствии с п. 8.8 Инструкции…, утвержденной приказом Минюста России от 30.12.2006 № 258, по заявлению пенсионера и, в соответствии с действующим законодательством, пенсионным органом выдаются справки о размере пенсии, а также о других фактах, зафиксированных в его пенсионном деле. Заявление пенсионер пишет на имя начальника отделения пенсионного обеспечения УФСИН России по Ставропольскому краю подполковника внутренней службы Каратаевой Н. Ю. и указывает место и причину требования справки. При наличии письменного запроса организации, требующей справку, справка выдается без заявления.
Обращаем Ваше внимание на то, что свои заявления пенсионеры направляют для рассмотрения руководством Управления и сотрудниками пенсионной службы на стандартных листах бумаги формата А-4, оформленные соответствующим образом. Имейте уважение к себе и к тем должностным лицам, к которым обращаетесь.
Соблюдайте, пожалуйста, элементарные правила этики.
В случае смерти пенсионера ФСИН России, близким родственникам или иным лицам необходимо сообщить учреждению Сбербанка и (или) непосредственно в отделение пенсионного обеспечения УФСИН России по Ставропольскому краю, поскольку законодательством предусмотрены следующие выплаты:
Пособие на погребение пенсионера.
В соответствии с п.21 ПП РФ от 22.09.1993 № 941 в случае смерти пенсионера из числа военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы членам семьи умершего либо другим лицам, производившим его похороны, выплачивается пособие на погребение в размере трехмесячной пенсии, получаемой пенсионером ко дню смерти, но не менее социального пособия, установленного ст.10 Федерального закона от 12.01.1996 года № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле».
Для выплаты пособия в пенсионное подразделение предоставляются следующие документы:
- заявление о выплате пособия на погребение;
- свидетельство о смерти (с приложением заверенной ксерокопии);
- справка о смерти пенсионера (форма 33);
- платежные документы, подтверждающие расходы, связанные с погребением (договора на оказание услуг по организации похорон, счет-заказы, квитанции, квитанции к приходному ордеру, кассовые чеки и т.д.);
- документы, подтверждающие степень родства (в случае если похороны производили члены семьи умершего);
- паспорт и сберегательная книжка лица, производившего расходы на погребение (с приложением заверенных ксерокопий)
Пособие на погребение не выплачивается:
— если похороны пенсионера были произведены за счет государства;
— если произведенные расходы не подтверждены соответствующими документами;
— если произведена оплата ритуальных услуг в соответствии с ПП РФ от 06.05.1994 № 460.
Единовременное пособие по смерти.
В соответствии с пунктом 22 ПП РФ от 22.09.1993 № 941 семьям умерших пенсионеров из числа высших и старших офицеров, лиц высшего и старшего начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, уволенных со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе (по возрасту) или по состоянию здоровья с выслугой 25 лет и более (независимо от назначения пенсии по случаю потери кормильца) выплачивается единовременное пособие жене (мужу) в размере трехмесячной пенсии кормильца и на каждого нетрудоспособного члена семьи пенсионера – месячной пенсии кормильца, получаемой им ко дню смерти, если эти семьи не имеют права на получение в более высоком размере страховых сумм и единовременных пособий.
Члены семьи, имеющие право на единовременное пособие, предусмотренного пунктом 22 данного постановления:
— жена (муж) независимо от возраста и трудоспособности,
— дети, не достигшие 18 лет либо старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения 18 лет или являлись на день смерти кормильца учащимися очных образовательных учреждений и не достигли 23-летнего возраста,
— состоявшие на иждивении умершего родители, достигшие возраста: мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет, либо являющиеся инвалидами.
Женам (мужьям) умерших пенсионеров из числа военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, не получающим пенсии по случаю потери кормильца (на себя или на детей), выплачивается единовременное пособие в размере месячной пенсии кормильца на день смерти, если они не имеют права на получение в более высоком размере страховых сумм и единовременных пособий.
Для выплаты пособия в пенсионное подразделение предоставляются следующие документы:
· заявление о выплате единовременного пособия;
· свидетельство о смерти (с приложением заверенной ксерокопии);
· свидетельство о заключении брака (с приложением заверенной ксерокопии);
· свидетельство о рождении при оформлении пособия на несовершеннолетних детей (с приложением заверенной ксерокопии);
· паспорт и сберегательная книжка жены (мужа) (с приложением заверенных ксерокопий)
Компенсация за изготовление и установку надгробного памятника за счет средств ФСИН России осуществляется при условии принадлежности прохождения последнего места службы к уголовно-исполнительной системе. В соответствии с ПП РФ от 06.05.1994 № 460 оплате подлежит изготовление и установка надгробного памятника (плиты или стелы, постамента, цветника) в случае смерти:
— пенсионера из числа граждан, уволенных со службы в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы по достижению предельного возраста пребывания на военной службе (службе), по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и имевших общую продолжительность военной службы (службы) 20 лет и более (в календарном исчислении);
— ветеранов военной службы;
— участников Великой Отечественной войны, в том числе инвалидов Великой Отечественной войны;
— ветеранов боевых действий независимо от общей продолжительности службы.
Виды работ, оплата которых подлежит возмещению:
- изготовление (приобретение) памятника (плиты или стелы),
- изготовление постамента,
- изготовление цветника (благоустройство колумбария),
- установка памятника.
Для производства оплаты за изготовление и установку памятника заявителем должны быть представлены в пенсионный орган следующие документы:
· заявление
· свидетельство о смерти погибшего (умершего) и его заверенная копия
· удостоверение участника или инвалида ВОВ и его заверенная ксерокопия,
· свидетельство о праве на льготы и его заверенная ксерокопия,
· удостоверение ветерана военной службы, ветерана боевых действий и их заверенные ксерокопии,
· счета (квитанции, квитанции к приходному ордеру или другие документы, подтверждающие оплату выполненных работ, договор (заказ), заключенный с предприятием либо организацией на изготовление и установку надгробного памятника (с приложением прейскуранта выполненных работ),
· документы, подтверждающие факт установки (гарантийный талон, акт выполненных работ, фотография установленного памятника),
· паспорт и сберегательная книжка заявителя (лицевой счет) и их заверенные ксерокопии.
Копии документов заверяются нотариально или могут быть заверены сотрудниками кадровых подразделений органов и учреждений УИС края или на личном приеме в отделении пенсионного обеспечения УФСИН России по Ставропольскому краю.
О федеральной социальной доплате (ФСД) к пенсии
Согласно Законe Ставропольского края от 08.10.2019 №68-кз «О величине прожиточного минимума в Ставропольском крае на 2020 год» величина прожиточного минимума пенсионера для установления федеральной социальной выплаты к пенсии на 2020 год будет составлять 8297 рублей. Это означает, что с 01.01.2020 граждане из числа неработающих пенсионеров УИС могут приобрести право на федеральную социальную доплату (ФСД) к пенсии.
Для решения вопроса об установлении ФСД к пенсии необходимо обратиться в территориальный орган ПФР для подачи заявления об установлении федеральной социальной доплаты с документом, удостоверяющим личность, а также документом, подтверждающим факт отсутствия трудовых отношений.
К сведению сообщаем, что ФСД устанавливается по заявлению неработающего пенсионера с 1 числа месяца, следующего за месяцем обращения за ней со всеми необходимыми документами, на срок, на который установлена соответствующая пенсия.
ГРУППА ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ УФСИН РОССИИ ПО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Адрес: 173000, г. Великий Новгород, ул. Дворцовая д. 9/5А
(письма направлять с пометкой «для отдела пенсионного обеспечения»).
Телефон: (8162) 982-717
Сотрудники группы пенсионного обеспечения:
Старший инспектор майор внутренней службы Кондратьева Вероника Анатольевна
Старший инспектор капитан внутренней службы Санина Екатерина Анатольевна
Группа пенсионного обеспечения УФСИН России по Новгородской области доводит до сведения пенсионеров УИС и членов их семей, что в соответствии с Законом РФ от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» (далее Закон) выплата пенсий производится через соответствующие учреждения (филиалы) Сберегательного банка РФ путем зачисления соответствующих сумм во вклады либо перевода соответствующих сумм через организации федеральной почтовой связи.
Порядок выплаты пенсий определяется соглашениями, заключаемыми между соответствующими федеральными органами исполнительной власти и Сберегательным банком РФ. Выплата пенсий, предусмотренных настоящим законом, производится за текущий месяц.
В соответствии с Соглашением о порядке выплаты пенсий, пособий, компенсаций и иных выплат лицам, проходившим службу в учреждениях и органах УИС, и членам их семей от 28.12.2015, заключенным между ФСИН России и ПАО «Сбербанк России».
1. ФСИН на основании поступившей от ПАО «Сбербанк России» заявки, осуществляет не позднее второго рабочего дня месяца, в котором производятся пенсионные выплаты, перечисление денежных средств на корреспондентский счет ПАО «Сбербанк России».
2. ПАО «Сбербанк России» не позднее следующего рабочего дня после поступления на корреспондентский счет средств федерального бюджеты, предназначенных для пенсионных выплат, перечисляет необходимые суммы на счета территориальных банков Сбербанка России.
3. Территориальные банки ПАО «Сбербанк России»:
— не позднее следующего рабочего дня после поступления на их счета средств федерального бюджета, обеспечивают зачисление пенсионных выплат на счета получателей, открытые ими в ПАО «Сбербанк России».
— не позднее третьего рабочего дня после поступления на их счета средств федерального бюджета, обеспечивают зачисление пенсионных выплат на счета получателей, открытые ими в других коммерческих банках, расположенных на территории РФ.
— не позднее третьего рабочего дня производят оформление переводов указанных денежных средств получателям через организации федеральной почтовой связи.
По вопросам выплаты пенсии Вы также можете обратиться в региональный центр сопровождения розничного бизнеса подразделения централизованного подчинения Операционного центра ПАО Сбербанк в г.Нижний Новгород по бесплатному телефону горячей линии сектора военных пенсий 8-800-200-38-66.
Уважаемые пенсионеры, Вам необходимо уведомить группу пенсионного обеспечения в 3-дневный срок:
— в случае восстановления на службу;
— при изменении адреса, номера телефона или переезде в другой регион на новое место жительства;
— обо всех изменениях, влияющих на размер выплачиваемой пенсии (пособия, надбавки, компенсации и увеличения) либо лишающих права на дальнейшее ее получение.
В случае изменения паспортных данных необходимо направить в адрес группы пенсионного обеспечения УФСИН России по Новгородской области заверенную копию паспорта.
Для перевода пенсии на новый лицевой счет необходимо предоставить в адрес группы пенсионного обеспечения заявление (скачать) и реквизиты нового счета, открытого в ПАО «Сбербанк России».
С сотрудником органов внутренних дел и работником при увольнении со службы должен быть произведен полный расчет применительно к статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации. Статьей 140 определено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Выплата денежного довольствия
В соответствии с пунктом 100 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденным приказом МВД России от 31 декабря 2013 г. № 65, сотрудникам, увольняемым из органов внутренних дел, выплата денежного довольствия производится:
1. Замещавшим ко дню увольнения должности — по день увольнения включительно.
2. Состоявшим ко дню увольнения в распоряжении в связи с сокращением замещаемой сотрудником должности — по день увольнения, но не свыше двух месяцев (п. 11 статьи 36 Федерального Закона от 30.11.2011 № 342- ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации).
Сотрудникам, увольняемым из органов внутренних дел в связи с сокращением замещаемой должности по их желанию выплачивается денежная компенсация за не использованный в год увольнения основной отпуск полностью, за неиспользованные дополнительные отпуска пропорционально периоду службы в году увольнения.
Размер денежной компенсации за неиспользованные отпуска увольняемым сотрудникам определяется путем умножения количества дней неиспользованных отпусков на размер дневного денежного довольствия на день увольнения.
Дневное денежное довольствие определяется путем деления суммы оклада денежного содержания и ежемесячных дополнительных выплат в составе денежного довольствия сотрудника за тот месяц, в котором производится выплата, на среднемесячное число календарных дней.
Выплата единовременного пособия
В соответствии с Федеральным Законом от 19.11.2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания. При этом оклад денежного содержания определяется исходя из должностного оклада и оклада по специальному званию, установленных сотруднику на день увольнения со службы.
Сотрудникам, удостоенным в период прохождения службы в органах внутренних дел государственных наград (государственной награды) СССР или Российской Федерации либо почетного звания, размер единовременного пособия увеличивается на один оклад денежного содержания.
Выплата оклада по специальному званию сотрудникам в течение одного года
Гражданам, уволенным со службы в органах внутренних дел без права на пенсию, проходившим службу в органах внутренних дел и имеющим общую продолжительность службы в органах внутренних дел менее 20 лет, ежемесячно в течение одного года после увольнения выплачивается оклад по специальному званию.
Выплата осуществляется исходя из размера оклада по специальному званию, получаемого сотрудником на день увольнения со службы, в том числе и при несвоевременном обращении за ее назначением.
В случае повышения (индексации) окладов по специальным званиям в течение годичного срока выплаты соответственно увеличивается ее размер.
Выплата за прошлое время производится, если обращение сотрудника последовало до истечения 3 лет со дня возникновения права на ее получение.
Выплата за прошлое время производится исходя из имевшегося у сотрудника на день увольнения специального звания и в размерах, применявшихся в течение одного года со дня увольнения.
Для получения выплаты увольняемый (уволенный) сотрудник подает руководителю рапорт (заявление), в котором указывает способ получения выплаты (через кассу по месту службы, где сотрудник состоял на денежном довольствии перед увольнением; перечислением на личный счет в банке; почтовым переводом с уплатой почтового сбора за счет получателя; иным способом).
Выплата производится по последнему перед увольнением месту службы сотрудника на основании приказа руководителя.
Выплата производится ежемесячно за текущий месяц один раз в период с 20 по 25 число.
В случае призыва сотрудника на военные сборы выплата приостанавливается на срок прохождения военных сборов. При этом период прохождения военных сборов засчитывается в общий срок выплаты.
Сотрудникам, которые в период получения выплаты вновь поступают на военную службу, а также на службу в органы внутренних дел, Государственную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, таможенные органы, в Следственный комитет Российской Федерации или органы прокуратуры Российской Федерации в качестве сотрудников, имеющих специальные звания, выплата прекращается со дня поступления на военную службу (службу).
О поступлении на службу или призыве на военные сборы получающий выплату сотрудник обязан письменно проинформировать руководителя подразделения, производящего ему выплату. На основании указанной информации издается приказ руководителя о досрочном прекращении (приостановлении) выплаты.
Возмещение излишне полученных сотрудником сумм по причине непредставления им информации о наступлении случаев, указанных выше, производится в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Выплаты работникам (гражданскому персоналу системы МВД)
Работникам на основании приказа об увольнении производятся следующие выплаты:
— заработная плата пропорционально отработанному времени в месяце увольнения;
— премия за образцовое исполнение должностных (трудовых) обязанностей по итогам работы за квартал пропорционально отработанному времени;
— премия за добросовестное выполнение должностных (трудовых) обязанностей по итогам работы календарного года пропорционально отработанному времени в году увольнения.
В соответствии со статьей 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Выплата компенсации за неиспользованный отпуск производится в размере среднего заработка работника.
Средний заработок работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество дней (календарных, рабочих) в периоде, подлежащем оплате.
Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за последние 12 календарных месяцев, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3).
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением. При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При расторжении трудового договора в связи сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.