Главный механик обязанности
Скачано: 207
Утверждаю
» » ____________ 20__г.
м.п.
» » ____________ 20__г. N__________
Примечание. Далее по тексту данной примерной формы должностной
инструкции для краткости должность именуется — главный механик.
I. Общие положения
1.1. Главный механик относится к категории руководителей,
назначается на должность и освобождается с нее приказом директора
предприятия.
1.2. На должность главного механика назначается лицо, имеющее высшее
профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности
на инженерно-технических должностях в отрасли, соответствующей профилю
предприятия не менее _________ лет.
1.3. Главный механик подчиняется непосредственно директору предприятия__________________.
1.4. На время отсутствия главного механика (командировка, отпуск,
болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в
установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет
ответственность за надлежащее и своевременное выполнение возложенных на
него обязанностей.
1.5. В своей деятельности главный механик руководствуется:
— нормативными, методическими и другими материалами по вопросам
выполняемой работы;
— приказами (указаниями) вышестоящих органов по соответствующим
вопросам;
— уставом предприятия;
— правилами трудового распорядка;
— приказами и распоряжениями директора предприятия;
— настоящей должностной инструкцией.
1.6. Главный механик должен знать:
— нормативные, методические и другие материалы по организации
ремонта оборудования, зданий, сооружений;
— профиль, специализацию и особенности организационно-
технологической структуры предприятия, перспективы его развития;
— основы технологии производства продукции предприятия;
— организацию ремонтной службы на предприятии; порядок и методы
планирования работы оборудования и производства ремонтных работ;
— Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной
эксплуатации технологического оборудования;
— производственные мощности, технические характеристики,
конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования
предприятия, правила его эксплуатации, методы монтажа и ремонта
оборудования, организацию и технологию ремонтных работ;
— порядок составления ведомостей дефектов, паспортов, альбомов
чертежей запасных частей, инструкций по эксплуатации оборудования и
другой технической документации;
— правила приема и сдачи оборудования после ремонта;
— требования рациональной организации труда при эксплуатации,
ремонте и модернизации оборудования и ремонтной оснастки;
— передовой отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания
предприятия;
— основы экономики, организации производства, труда и управления;
— основы экологического законодательства;
— основные вопросы трудового законодательства; правила и нормы
охраны труда.
II. Функции
На главного механика возлагаются следующие функции:
2.1. Обеспечение работы оборудования на предприятии.
2.2. Руководство ремонтной службой предприятия.
2.3. Организация работы по повышению квалификации работников,
осуществляющих ремонтное обслуживание оборудования, зданий и сооружений
предприятия.
2.4. Организация работы по учету оборудования, составлению и
оформлению технической и отчетной документации.
2.5. Обеспечение безопасных условий труда для подчиненных
работников — исполнителей.
III. Должностные обязанности
Главный механик предприятия обязан:
3.1. Обеспечивать бесперебойную и технически правильную эксплуатацию
и надежную работу оборудования, повышение ее сменности, содержание в
работоспособном состоянии на требуемом уровне точности.
3.2. Организовывать разработку планов (графиков) осмотров, испытаний
и профилактических ремонтов оборудования в соответствии с положениями
Единой системы планово-предупредительного ремонта, утверждать эти планы и
контролировать их выполнение, обеспечивать техническую подготовку
производства.
3.3. Согласовывать планы (графики) с подрядными организациями,
привлекаемыми для проведения ремонтов, способствовать обеспечению их
технической документацией, участвовать в составлении титульных списков на
капитальный ремонт.
3.4. Организовывать работу по учету наличия и движения оборудования,
составлению и оформлению технической и отчетной документации.
3.5. Руководить разработкой нормативных материалов по ремонту
оборудования, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды,
анализом показателей его использования, составлением смет на проведение
ремонтов, оформлением заявок на приобретение материалов и запасных
частей, необходимых при эксплуатации оборудования.
3.6. Организовывать межремонтное обслуживание, ремонт и модернизацию
оборудования, работу по повышению его надежности и долговечности,
технический надзор за состоянием, содержанием, ремонтном зданий и
сооружений, обеспечивать рациональное использование материалов на
выполнение ремонтных работ.
3.7. Принимать участие в подготовке предложений по аттестации,
рационализации, учету и планированию рабочих мест, по модернизации
оборудования, реконструкции, техническому перевооружению предприятия,
внедрению средств комплексной механизации и автоматизации технологических
процессов, охраны окружающей среды, в разработке планов повышения
эффективности производства.
3.8. Организовывать проведение инвентаризации производственных
основных средств, определять устаревшее оборудование, объекты, требующие
капитального ремонта, и устанавливать очередность производства ремонтных
работ.
3.9. Участвовать в экспериментальных, наладочных и других работах по
внедрению и освоению новой техники, в испытаниях оборудования, в приемке
нового и вышедшего из ремонта оборудования, реконструируемых зданий и
сооружений.
3.10. Изучать условия работы оборудования, отдельных узлов и
деталей, разрабатывать и осуществлять мероприятия по предупреждению
внеплановых остановок оборудования, проведению сроков службы узлов и
деталей, межремонтных периодов, улучшению сохранности оборудования,
повышению надежности его в эксплуатации, обеспечивать организацию на
предприятии специализированного ремонта, централизованного изготовления
запасных частей, узлов и сменного оборудования.
3.11. Принимать участие в изучении причин повышенного износа
оборудования, его простоев, расследовании аварий, разработке и внедрении
мероприятий по их ликвидации и предупреждению.
3.12. Руководить разработкой и внедрением мероприятий по замене
малоэффективного оборудования высокопроизводительным, по сокращению
внеплановых ремонтов и простоев оборудования, снижению затрат на ремонт и
его содержание на основе применения новых прогрессивных методов ремонта и
восстановления деталей, узлов и механизмов.
3.13. Обеспечивать контроль за качеством работ по монтажу
оборудования, рациональным расходованием средств на капитальный ремонт,
правильностью хранения оборудования на складах, своевременностью проверки
и предъявления органам, осуществляющим государственный технический
надзор, подъемных механизмов и других объектов, внесения изменений в
паспорта на оборудование.
3.14. Принимать меры по выявлению неиспользуемого оборудования и его
реализации, улучшению эксплуатации действующего оборудования, организации
ремонтных работ на основе механизации труда и внедрения прогрессивной
технологии, совершенствованию организации труда работников ремонтной
службы.
3.15. Обеспечивать соблюдение правил охраны труда и техники
безопасности при проведении ремонтных работ.
3.16. Участвовать в разработке и внедрении мероприятий по созданию
безопасных и благоприятных условий труда при эксплуатации и ремонте
оборудования, в рассмотрении рационализаторских предложений, касающихся
улучшения работы оборудования, давать отзывы и заключения на наиболее
сложные из них, а также на проекты отраслевых нормативных и
государственных стандартов, содействовать внедрению принятых
рационализаторских предложений.
3.17. Принимать участие в составлении заявок на приобретение
оборудования на условиях лизинга.
3.18. Руководить работниками отдела и подразделениями,
осуществляющими ремонтное обслуживание оборудования, зданий и сооружений
предприятия, организовывать работу по повышению их квалификации.
3.19. _____________________________________________________________.
IV. Права
Главный механик имеет право:
4.1. Действовать от имени отдела, представлять интересы предприятия
во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия,
организациями и органами власти по вопросам эксплуатации и содержания
оборудования предприятия.
4.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,
касающимися непосредственно его деятельности и деятельности
соответствующей службы.
4.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению
деятельности предприятия (отдела).
4.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей
компетентности, издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по
вопросам ремонта, эксплуатации и содержания технологического
оборудования.
4.5. Получать от руководителей структурных подразделений предприятия
и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих
должностных обязанностей.
4.6. Взаимодействовать с руководителями структурных подразделений по
вопросам, связанным с проведением ремонтных работ, давать последним
указания по вопросам ремонта, эксплуатации и содержания технологического
оборудования. В необходимых случаях (при грубом нарушении правил
технической эксплуатации, неудовлетворительного состояния
технологического оборудования, угрозы аварии, несчастных случаях и т.п.)
запрещать работу на оборудовании.
4.7. Вносить на рассмотрение директора предприятия представления о
привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности должностных
лиц по результатам проверок.
4.8. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.9. ______________________________________________________________.
V. Ответственность
Главный (старший) механик несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности
правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных
трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)
Руководитель кадровой службы _________________________
(инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
Содержание
1. Общие положения
1.1. Отдел главного механика, являясь самостоятельным структурным подразделением предприятия, создается и ликвидируется приказом .
1.2. Отдел непосредственно подчиняется техническому директору предприятия.
1.3. Отдел возглавляет главный механик, назначаемый на должность приказом по представлению технического директора.
1.4. Главный механик имеет заместителя(ей).
1.5. Обязанности заместителя(ей) определяются главным механиком.
1.6. Заместитель(и) и другие работники отдела назначаются на должности и освобождаются от должностей приказом по представлению главного механика.
1.7. В своей деятельности отдел руководствуется:
— законодательством Российской Федерации;
— уставом предприятия;
— настоящим положением;
1.8. .
2. Структура
2.1. Структуру и штатную численность отдела утверждает , исходя из конкретных условий и особенностей деятельности предприятия по представлению технического директора и главного механика, а также по согласованию с .
2.2. Отдел главного механика может иметь в своем составе структурные подразделения (бюро, группы, лаборатории, пр.).
Например: бюро (сектор, группа) планово-предупредительного ремонта, конструкторское бюро по модернизации, ремонтно-механический цех (РМЦ), конструкторское бюро по проектированию подъемно-транспортного оборудования, конструкторско-технологическое бюро (сектор, группа), управление делами отдела.
2.3. Положения о подразделениях отдела главного механика (бюро, секторах, группах, пр.) утверждаются , а распределение обязанностей между работниками подразделений осуществляется главным механиком.
2.4. .
3. Задачи
На отдел главного механика возлагаются следующие задачи:
3.1. Своевременный и качественный ремонт оборудования предприятия.
3.2. Использование современных технологий ремонта оборудования.
3.3. Поддержание парка оборудования предприятия в рабочем состоянии.
3.4. Экономия средств предприятия за счет эффективного обслуживания оборудования.
3.5. .
4. Функции
Отдел главного механика выполняет следующие функции:
4.1. Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации и надежной работы оборудования, содержание оборудования в работоспособном состоянии на требуемом уровне точности.
4.2. Разработка планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования в соответствии с положениями Единой системы планово-предупредительного ремонта.
4.3. Согласование планов (графиков) с подрядными организациями, привлекаемыми для проведения ремонтов, обеспечение их необходимой технической документацией.
4.4. Подготовка титульных списков на капитальный ремонт.
4.5. Ведение учета наличия и движения оборудования.
4.6. Разработка нормативных материалов по ремонту оборудования, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды.
4.7. Составление смет на проведение ремонтов.
4.8. Анализ показателей использования оборудования.
4.9. Оформление заявок на приобретение материалов и запасных частей, необходимых при эксплуатации оборудования.
4.10. Межремонтное обслуживание, своевременный и качественный ремонт и модернизация оборудования.
4.11. Проведение работ по повышению надежности и долговечности оборудования.
4.12. Подготовка предложений по аттестации, рационализации, учету и планированию рабочих мест, по модернизации оборудования, реконструкции, техническому перевооружению предприятия, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, охраны окружающей среды.
4.13. Организация проведения инвентаризации производственных основных средств.
4.14. Определение устаревшего оборудования, объектов, требующих капитального ремонта, установление очередности производства ремонтных работ.
4.15. Экспериментальные, наладочные и другие работы по внедрению и освоению новой техники.
4.16. Изучение условий работы оборудования, отдельных узлов и деталей.
4.17. Проведение мероприятий по предупреждению внеплановых остановок оборудования, продлению сроков службы узлов и деталей, межремонтных периодов, улучшению сохранности оборудования, повышению надежности его в эксплуатации.
4.18. Проведение специализированного ремонта, централизованного изготовления запасных частей, узлов и сменного оборудования.
4.19. Изучение причин повышенного износа оборудования, его простоев.
4.20. Расследование аварий, разработка и внедрение мероприятий по их ликвидации и предупреждению.
4.21. Разработка технологических карт обслуживания оборудования для структурных подразделений предприятия.
4.22. Проведение подготовительных работ по расчету норм расходов ремонтных и расходных материалов.
4.23. Подготовка материалов для экономического обоснования необходимости обновления парка оборудования.
4.24. Контроль за соблюдением условий хранения ремонтных и расходных материалов.
4.25. Разработка и внедрение мероприятий по замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, по сокращению внеплановых ремонтов и простоев оборудования, снижению затрат на ремонт и его содержание на основе применения новых прогрессивных методов ремонта и восстановления деталей, узлов и механизмов.
4.26. Контроль за:
— качеством работ по монтажу оборудования;
— рациональным расходованием средств на капитальный ремонт;
— правильностью хранения оборудования на складах;
— .
4.27. Проверка и предъявление органам, осуществляющим государственный технический надзор, подъемных механизмов и другого оборудования.
4.28. Выявление неиспользуемого оборудования и разработка предложений по его реализации.
4.29. Участие в разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и благоприятных условий труда при эксплуатации и ремонте оборудования.
4.30. Рассмотрение рационализаторских предложений, касающихся улучшения работы оборудования, и подготовка отзывов и заключений на них.
4.31. Подготовка заключений на проекты отраслевых нормативов и государственных стандартов.
4.32. Составление заявок на приобретение оборудования на условиях лизинга.
4.33. Составление и оформление технической и отчетной документации.
4.34. Организация консультаций по решению отдельных профилактических вопросов.
4.35. .
5. Права
5.1. Отдел главного механика имеет право:
— давать указания по эксплуатации и ремонту оборудования;
— принимать решения о внесении изменений в технологию обслуживания оборудования;
— требовать от руководителей производственных и технических подразделений: выполнения предписанных норм эксплуатации и обслуживания оборудования, своевременного предоставления сведений о нарушениях технологии обслуживания оборудования, немедленного сообщения о поломках оборудования, осуществления принудительного ремонта (остановки работ оборудования) в случае нарушения правил эксплуатации оборудования;
— запрещать работу на неисправном оборудовании;
— останавливать работу оборудования в случае угрозы аварии или несчастного случая;
— поручать отдельным структурным подразделениям предприятия проведение работ по техническому обслуживанию оборудования;
— участвовать в разработке технических условий, инструкций;
— .
5.2. Главный механик вправе представлять руководству предприятия:
— предложения о поощрении отличившихся работников, о привлечении к дисциплинарной ответственности работников, нарушающих производственную и трудовую дисциплину;
— .
5.3. .
6. Взаимоотношения (служебные связи)**
Для выполнения функций и реализации прав, предусмотренных настоящим положением, отдел главного механика взаимодействует:
6.1. С отделом главного конструктора по вопросам:
Получения:
— чертежей изделий;
— технической документации на согласование;
— спецификаций деталей;
— технических условий;
— иной технической документации по запросу отдела для разработки новых технологий обслуживания и ремонта оборудования;
— .
Предоставления:
— заключений по конструкции изделий с точки зрения ремонтопригодности;
— согласований отдельных профилактических операций;
— предложений по технологическим вопросам;
— технологической документации;
— маршрутных листов обслуживания оборудования;
— консультаций по обслуживанию оборудования;
— .
6.2. С отделами главного технолога по вопросам:
Получения:
— плана размещения оборудования;
— планов модернизации оборудования;
— технологической документации на оборудование;
— предложений по усовершенствованию процесса обслуживания оборудования;
— .
Предоставления:
— паспортов на применяемое оборудование;
— информации об изменениях и дополнениях в паспортные данные оборудования;
— .
6.3. С отделом главного энергетика по вопросам:
Получения:
— графиков планово-профилактических работ на электрооборудовании;
— извещений о выполнении заявок на подключение дополнительного и вновь устанавливаемого ремонтного оборудования;
— извещений о выполнении заявок на временное отключение электроэнергии для выполнения ремонтных работ;
— разработок электрических схем;
— .
Предоставления:
— заявок на разработку электрических схем приборов, необходимых для выполнения ремонтных работ;
— заявок на подключение оборудования;
— заявок на отключение электроэнергии;
— графиков профилактических ремонтных работ;
— .
6.4. С отделом стандартизации по вопросам:
Получения:
— стандартов;
— инструкций;
— технических условий;
— заключений по технической документации на предмет соблюдения действующего законодательства о стандартизации;
— планов работ по стандартизации, нормализации, унификации;
— информации о переводе предприятия на новые стандарты;
— извещений об изменениях и дополнениях стандартов и технических условий;
— .
Предоставления:
— документации по обслуживанию и ремонту оборудования;
— предложений по проведению работ по стандартизации;
— предложений по переводу предприятия на новые стандарты;
— информации о нарушении стандартов и технических условий;
— .
6.5. С отделом контроля качества по вопросам:
Получения:
— указаний ОКК о технологитческих изменениях обслуживания и ремонта оборудования;
— обобщенного анализа влияния поломок оборудования на качество продукции;
— консультаций по улучшению качества продукции;
— .
Предоставления:
— технологической документации для контроля;
— отчетов о выполнении указаний ОКК по улучшению качества обслуживания и ремонта оборудования;
— графиков профилактических работ;
— необходимых средств контроля;
— .
6.6. С инструментальным отделом по вопросам:
Получения:
— заключений о возможности применения того или иного инструмента;
— консультаций по применению экспериментального инструмента;
— оснащения отдела соответствующим ремонтным оборудованием;
— .
Предоставления:
— заявок на экспертную оценку возможности применения конкретного инструмента;
— заявок на оснащение отдела инструментом;
— отчета о применении инструмента в работе отдела;
— заявок на разработку нового инструмента;
— .
6.7. С производственно-диспетчерским отделом по вопросам:
Получения:
— оперативных распоряжений по координации ремонтных и профилактических работ;
— информации от других подразделений, напрямую не связанных с отделом главного механика;
— .
Предоставления:
— графиков выполнения работ;
— извещений об изменениях технологии обслуживания оборудования;
— проектов введения новых технологий обслуживания;
— сводной технологической документации по ремонту оборудования;
— копий отчетов о выполнении работ;
— .
6.8. С цехами основного производства по вопросам:
Получения:
— отчетов о соблюдении технологии производства;
— предложений по совершенствованию технологии производства;
— .
Предоставления:
— указаний о внесении изменений в технологию производства;
— экспертной оценки предложений;
— чертежей, спецификаций;
— технологических маршрутных листов для всех этапов производства;
— консультаций по применению технологий производства;
— .
6.9. С отделом патентной и изобретательской работы по вопросам:
Получения:
— заявок на экспертную оценку рационализаторских предложений и изобретений;
— планов по внедрению рационализаторских предложений и изобретений;
— помощи в решении поставленных задач;
— .
Предоставления:
— заключений по рационализаторским предложениям и изобретениям;
— помощи в технологическом решении отдельных вопросов;
— помощи в выполнении чертежей, изготовлении моделей;
— возможности опытной проверки изобретений;
— .
6.10. С отделом охраны труда по вопросам:
Получения:
— информации о требованиях законодательства об охране труда;
— заключений по технологии обслуживания и ремонта оборудования на предмет соблюдения норм техники безопасности;
— .
Предоставления:
— информации о соблюдении трудового законодательства об охране труда;
— заявок на заключения по технологии обслуживания и ремонта оборудования на предмет выполнения правил техники безопасности;
— .
6.11. С производственной лабораторией по вопросам:
Получения:
— анализа характеристик расходных материалов;
— .
Предоставления:
— заявок на анализ расходных материалов.
— .
6.12. С отделом технической информации по вопросам:
Получения:
— технической документации;
— технической литературы;
— бюллетеней по новым и ожидаемым поступлениям литературы;
— заявок на копии технической документации отдела;
— .
Предоставления:
— копий технической документации отдела;
— оригинальных документов для регистрации, учета и хранения;
— заявок на оформление, размножение и рассылку технической документации;
— извещений об изменениях, внесенных в технологию обслуживания оборудования;
— заявок на техническую литературу;
— .
6.13. С отделом материально-технического снабжения по вопросам:
Получения:
— консультаций по материалам;
— запросов о допустимых технологических отклонениях;
— согласований технических условий использования специальных расходных материалов;
— .
Предоставления:
— норм расхода материалов;
— допусков на отклонение качества материалов;
— заявок с перечнем необходимых материалов для обеспечения работы отдела;
— планов ремонтных и профилактических работ;
— .
6.14. С отделом организации и оплаты труда по вопросам:
Получения:
— консультаций по трудовому законодательству;
— утвержденного штатного расписания;
— заданий по снижению трудоемкости производства за счет усовершенствования технологии ремонта и обслуживания оборудования;
— .
Предоставления:
— предложений по формированию штатного расписания;
— отчетов о выполнении предписаний по снижению трудозатрат;
— .
6.15. С планово-экономическим отделом по вопросам:
Получения:
— планов производства продукции по номенклатуре;
— указаний по экономии средств;
— оценок экономической эффективности ремонта оборудования;
— .
Предоставления:
— планов проведения профилактических работ;
— планов внедрения новых технологий;
— сведений, необходимых для экономического анализа деятельности отдела;
— иных материалов по запросу планово-экономического отдела;
— .
6.16. С главной бухгалтерией по вопросам:
Получения:
— актов на списание, передачу, продажу оборудования;
— данных о выделении денежных средств отделу;
— анализа темпов расходования средств;
— .
Предоставления:
— перечня оборудования, подлежащего списанию;
— перечня оборудования, подлежащего снятию с баланса;
— перечня неиспользуемого оборудования, подлежащего продаже;
— актов ремонта оборудования;
— заявок на оплату заказанного оборудования;
— .
6.17. С по вопросам:
Получения:
— ;
— .
Предоставления:
— ;
— .
7. Ответственность
7.1. Ответственность за качество и своевременность выполнения отделом функций, предусмотренных настоящим положением, несет главный механик.
7.2. На главного механика возлагается персональная ответственность за:
— соблюдение законодательства Российской Федерации в процессе руководства отделом;
— предоставление достоверной информации о технологии обслуживания оборудования;
— своевременное и качественное исполнение поручений руководства предприятия;
— недопущение применения устаревших технологий, которые могут вызвать повышенные затраты производства (при наличии возможности применения новых, усовершенствованных);
— .
7.3. Ответственность работников отдела главного механика устанавливается должностными инструкциями.
7.4. .
Руководитель структурного подразделения
Согласовано:
Начальник юридического отдела
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Главного механика предприятия.
1.2. Главный механик назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.
1.3. Главный механик подчиняется непосредственно директору предприятия.
1.4. На должность Главного механика назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на механико-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли.
1.5. Главный механик должен знать:
— нормативные, методические и другие материалы по организации ремонта оборудования, зданий, сооружений; профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры предприятия, перспективы его развития; основы технологии производства продукции предприятия; организацию ремонтной службы на предприятии; порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ; Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования; производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации; методы монтажа и ремонта оборудования, организацию и технологию ремонтных работ; порядок составления ведомостей дефектов, паспортов, альбомов чертежей запасных частей, инструкций по эксплуатации оборудования и другой технической документации; правила приема и сдачи оборудования после ремонта; требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования и ремонтной оснастки; передовой отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания предприятия; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы экологического законодательства; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.
1.6. В период временного отсутствия Главного механика, его обязанности возлагаются на ___________________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Примечание. Функциональные обязанности Главного механика определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности Главного механика и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств.
2.1. Обеспечивает бесперебойную и технически правильную эксплуатацию и надежную работу приборов и оборудования, повышение ее сменности, содержание в работоспособном состоянии на требуемом уровне точности.
2.2. Организует разработку планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования в соответствии с положениями Единой системы планово-предупредительного ремонта, утверждает эти планы и контролирует их выполнение, обеспечивает техническую подготовку производства.
2.3. Согласовывает планы (графики) с подрядными организациями, привлекаемыми для проведения ремонтных работ, своевременно обеспечивает их необходимой технической документацией, участвует в составлении титульных списков на капитальный ремонт.
2.4. Организует работу по учету наличия и движения оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации.
2.5. Руководит разработкой нормативных материалов по ремонту оборудования, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды, составлением смет на проведение ремонтов, оформлением заявок на приобретение материалов и запасных частей, необходимых при эксплуатации оборудования.
2.6. Организует межремонтное обслуживание, своевременный и качественный ремонт и модернизацию оборудования, работу по повышению его надежности и долговечности, технический надзор за состоянием, содержанием, ремонтом зданий и сооружений, обеспечивает рациональное использование материалов на выполнение ремонтных работ.
2.7. Принимает участие в подготовке предложений по аттестации, рационализации, учету и планированию рабочих мест, по модернизации оборудования, реконструкции, техническому перевооружению предприятия, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, охраны окружающей среды, в разработке планов повышения эффективности производства.
2.8. Организует проведение инвентаризации производственных основных средств, определяет устаревшее оборудование, объекты, требующие капитального ремонта, и устанавливает очередность производства ремонтных работ.
2.9. Участвует в экспериментальных, наладочных и других работах по внедрению и освоению новой техники, в испытаниях оборудования, в приемке нового и вышедшего из ремонта оборудования, реконструируемых зданий и сооружений.
2.10. Изучает условия работы оборудования, отдельных узлов и деталей, разрабатывает и осуществляет мероприятия по предупреждению внеплановых остановок оборудования, продлению сроков службы узлов и деталей, межремонтных периодов, улучшению сохранности оборудования, повышению надежности его в эксплуатации, организует на предприятии специализированный ремонт, централизованное изготовление запасных частей, узлов и сменного оборудования.
2.11. Принимает участие в изучении причин повышенного износа оборудования, его простоев, расследовании аварий, разработке и внедрении мероприятий по их ликвидации и предупреждению.
2.12. Руководит разработкой и внедрением мероприятий по замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, по сокращению внеплановых ремонтов и простоев оборудования, снижению затрат на ремонт и его содержание на основе применения новых прогрессивных методов ремонта и восстановления деталей, узлов и механизмов.
2.13. Обеспечивает контроль за качеством работ по монтажу оборудования, рациональным расходованием средств на капитальный ремонт, правильностью хранения оборудования на складах, своевременностью проверки и предъявления органам, осуществляющим государственный технический надзор, подъемных механизмов и других объектов, внесения изменений в паспорта на оборудование.
2.14. Принимает меры по выявлению неиспользуемого оборудования и его реализации, улучшению эксплуатации действующего оборудования, организации ремонтных работ на основе механизации труда и внедрения прогрессивной технологии, совершенствованию организации труда работников ремонтной службы.
2.15. Обеспечивает соблюдение правил охраны труда и техники безопасности при проведении ремонтных работ. Участвует в разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и благоприятных условий труда при эксплуатации и ремонте оборудования, в рассмотрении рационализаторских предложений, касающихся улучшения работы оборудования, дает отзывы и заключения на наиболее сложные из них, а также на проекты отраслевых нормативов и государственных стандартов, содействует внедрению принятых рационализаторских предложений.
2.16. Принимает участие в составлении заявок на приобретение оборудования на условиях лизинга.
2.17. Руководит работниками отдела и подразделениями, осуществляющими ремонтное обслуживание оборудования, зданий и сооружений предприятия, организует работу по повышению их квалификации.
3. ПРАВА
Главный механик имеет право:
3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему службами и подразделениями.
3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности Главного механика, подчиненных ему служб и подразделений.
3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции Главного механика.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Главный механик несет ответственность за:
4.1. Результаты и эффективность производственной деятельности, отнесенной к его функциональным обязанностям, указанным в разделе 2 настоящей Инструкции.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ подчиненных служб и подразделений.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора предприятия.
4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия, его работникам.
4.5. Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками подчиненных служб и работниками, находящимися в подчинении Главного механика.
5. РЕЖИМ РАБОТЫ. ПРАВО ПОДПИСИ
5.1. Режим работы Главного механика определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
5.2. В связи с производственной необходимостью, Главный механик может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности, Главному механику может выделяться служебный автотранспорт.
6.4. Главному механику, для обеспечения его деятельности, предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
Другие инструкции в разделе:
— Должностная инструкция водителя трамвая;
— Должностная инструкция организаций (предприятия);
— Старший механик судна: должностная инструкция.
Обновлено: 12.12.2019 14:47
«УТВЕРЖДАЮ»
Генеральный директор
___________________
«___» ______ 20__ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Главный механик
1. Общие положения
На должность главного механика принимается лицо с высшим техническим (специальным) образованием, имеющее опыт работы по управлению подразделениями автомобильного транспорта, эксплуатации и техническому обслуживанию автотранспортных средств, в том числе иностранного производства, складских грузоподъемных механизмов, а также имеющее водительские права категории В и С и опыт вождения автомобиля не менее 5 лет.
Руководствуется в объеме своих функциональных обязанностей законодательными актами Российской Федерации, приказами и распоряжениями Министерства транспорта РФ, руководства компании.
2. Основные задачи и функции
Основными задачами главного механика является организация технически грамотной эксплуатации автотранспортных средств, обеспечение безопасности дорожного движения, технического контроля автомобильного транспорта, средств механизации производственных процессов на складах компании.
В интересах выполнения основных задач главный механик во взаимодействии с отделами логистики, грузоперевозок участвует в формировании основ транспортной политики компании по обоснованию численности автотранспортных средств с учетом решения основных производственных задач и перспектив развития, экономически целесообразного юридического оформления прав собственности (аренды) на автотранспортные средства и механизмы, реализации программы компании «корпоративный автомобиль», обновлению парка автомашин и механизмов, обучению водителей, обслуживающего технического персонала и контролю их работы.
3. Должностные обязанности
Главный механик обязан:
3.1. Знать:
- нормативные правовые документы, регламентирующие порядок осуществления производственно-хозяйственной деятельности автотранспортных подразделений компании;
- материальную часть эксплуатируемых подразделениями компании транспортных средств и грузоподъемных механизмов;
- правила технической эксплуатации автотранспортных средств и грузоподъемных механизмов;
- организацию, сроки технического обслуживания и ремонта транспортных средств и механизмов;
- организацию труда и производства;
- порядок ведения учета и отчетности по подвижному составу и эксплуатационным материалам;
- порядок подготовки и допуска к управлению транспортными средствами и механизмами водителей, технического персонала;
- правила дорожного движения, действующие на территории РФ, особенности правил дорожного движения в странах СНГ и Европы;
- правила перевозки грузов на территории РФ;
- основы трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, безопасности дорожного движения;
- основные транспортные коммуникации г. _______________, действующие ограничения по использованию грузового автотранспорта в пределах города;
- другие законодательные акты Российской Федерации, приказы и распоряжения Министерства транспорта РФ, руководства компании в объеме своих функциональных обязанностей.
3.2. Обеспечивать:
- поддержание и контроль состояния здоровья водителей в процессе их трудовой деятельности;
- поддержание необходимого уровня информированности, повышение профессионального мастерства и дисциплинированности водителей;
- повышение ответственности водителей за выполнение требований по безопасности дорожного движения;
- подбор и прием водителей на работу в пределах своей профессиональной компетенции совместно со службой персонала компании и допуск их к осуществлению перевозок;
- эксплуатацию транспортных средств в технически исправном состоянии.
3.3. Вести учет легкового и грузового автомобильного транспорта, стоящего на балансе компании, грузоподъемных механизмов на складах, в том числе служебных легковых автомобилей, закрепленных за должностными лицами. Контролировать перемещение автомобилей в компании, вести «Список служебных автомобилей, закрепленных за сотрудниками и водителями».
3.4. Организовать хранение вторых экземпляров ключей, запасных частей, резины (по сезону) всех служебных автомобилей компании.
3.5. Обеспечивать содержание подвижного состава автотранспортных средств в технически исправном состоянии, контролировать сроки и организовывать технические осмотры, страхование, сервисное обслуживание, при необходимости ремонт, в т.ч. гарантийный, служебного автомобильного транспорта, механизмов.
3.6. Проводить плановые технические обслуживания и ремонты автомобилей руководства компании.
3.7. Заключать договоры с автосервисами на техническое обслуживание и ремонт автотранспорта компании (как с официальными дилерами для гарантийных автомобилей, так и с неофициальными для удешевления ремонта)
3.8. Готовить предложения руководству компании по замене (продаже, списанию, покупке, лизингу) автотранспортных средств, механизмов, лично участвовать в их подборе, согласовании с сотрудниками (по модели, комплектации, цвету, дополнительному оборудованию), приобретении и оформлении. При продаже автотранспорта определять рыночную стоимость автомобиля, при необхо-димости подавать заявления о продаже в прессу, Интернет.
3.9. Организовывать совместно со службой персонала компании подготовку и аттестацию технического персонала для работы на грузоподъемных механизмах складов.
3.10. Контролировать работу водителей служебного автомобильного транспорта, технического персонала грузоподъемных механизмов, обеспечивать их необходимыми ГСМ, расходными материалами, при необходимости денежными средствами на текущие нужды (оплата автостоянок при работе в городе, заправка, мойка автомобилей и др.), планировать и проводить с ними не реже одного раза в квартал занятия по повышению квалификации, технике безопасности.
3.11 Организовывать и проводить с сотрудниками компании занятия по правильной эксплуатации автотранспорта, ремонта, действий в автосервисах, знаний ПДД, правильного оформления страховых случаев.
3.12. Организовывать выпуск на линию подвижного состава в технически исправном состоянии согласно утвержденным планам, графикам перевозок.
3.13. Осуществлять контроль за соблюдением водителями правил технической эксплуатации авто-транспортных средств.
3.14. Организовывать и проводить квартальные осмотры автотранспорта компании, составлять по результатам осмотра служебную записку Исполнительному директору, контролировать устранение выявленных недостатков и неисправностей.
3.15. Оказывать сотрудникам помощь в организации ремонта: осматривать автомобили для опре-деления технического состояния и объема работ в автосервисе, запись на ремонт, при необходимости, высылать электронные или факсовые заявки.
3.16. Консультировать сотрудников компании по вопросам эксплуатации, ремонта, ПДД, оформления страховых случаев и т.д.
3.17. Проверять счета ТО и ремонта из автосервисов, согласование гарантийных ремонтов, разно-гласий и спорных вопросов ремонта в автосервисах.
3.18 Оказывать, по возможности, по просьбам сотрудников мелкий ремонт на месте (замена ламп, свечей, высоковольтных проводов, коммутаторов и пр.)
3.19. Вести учет и анализ причин дорожно-транспортных происшествий и нарушений водителями правил дорожного движения.
3.20. Осуществлять контроль за соблюдением водителями правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, производственной санитарии и противопожарной защиты.
3.21. Организовать предрейсовые медицинские осмотры водителей и контроль за прохождением водителями компании предрейсовых осмотров и своевременностью медицинских переосвидетельство-ваний.
3.22. Оформлять по решению руководства выделение служебных автомобилей сотрудникам компании для наиболее полного и оперативного выполнения возложенных на них трудовых обязанностей, проверять при необходимости у сотрудников знание правил дорожного движения, навыки вождения транспортных средств в городе.
3.23. Взаимодействовать с ГИБДД и транспортной инспекцией.
3.24. Организовывать планово-предупредительные и текущие ремонт складской техники (автопо-грузчиков, штабелеров), по возможности самостоятельный мелкий ремонт.
3.25. Совместно с представителями юридической службы участвовать в работе по разбору и оформлению страховых случаев со служебными автомобилями (ДТП, форс-мажорные обстоятельства, другие инциденты).
3.26. Своевременно отчитываться перед финансовой службой компании о полученных и израсходованных на служебные цели денежных средствах, лимитах ГСМ.
3.27. Не разглашать ставшими известными по службе коммерческие секреты и служебные тайны, разглашение которых может нанести вред деловой репутации и материальный ущерб компании.
3.28. Выполнять в объеме своих должностных обязанностей другие распоряжения руководства компании.
3.29. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка компании, делового общения, нормы служебного этикета, служебную субординацию.
4. Права
Главный механик имеет право:
4.1. Вносить на рассмотрение руководства компании предложения по совершенствованию организации эксплуатации автотранспортных средств, грузоподъемных механизмов, подбору и подготовке водителей, технического персонала.
4.2. Сообщать непосредственному руководителю о выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках и вносить предложения по их устранению.
4.3. Вносить на рассмотрение непосредственного руководителя предложения о поощрении (наказании) водителей, технического персонала по итогам работы за месяц (квартал, год) и (или) по результатам выполнения отдельных поручений руководства компании.
4.4. Отстранять временно от работы с последующим докладом руководству компании водителей служебного автомобильного транспорта, технического персонала грузоподъемных механизмов за грубые нарушения правил внутреннего трудового распорядка, эксплуатацию неисправной техники и механизмов, что может повлечь за собой нарушения техники безопасности, порчу вверенного автотранспортного средства и возможные дорожно-транспортные происшествия.
5. Ответственность
5.1. Главный механик несет полную материальную ответственность за материальные ценности и денежные средства, полученные для исполнения служебных обязанностей по решению руководства компании.
5.2. Несет административную ответственность за несвоевременное и некачественное выполнение своих должностных обязанностей, с которыми был ознакомлен установленным порядком (под роспись) при приеме и оформлении на работу.
5.3. Несет административную ответственность за не использование предоставленных прав, нарушение правил внутреннего трудового распорядка компании, служебной субординации, разглашение коммерческих секретов и служебной тайны.
6. Порядок пересмотра должностной инструкции
6.1. Настоящая должностная инструкция пересматривается (уточняется) ежегодно.
6.3. Главный механик должен быть ознакомлен с внесенными в инструкцию изменениями под роспись.
Вы можете скачать должностную инструкцию заместителя главного технолога бесплатно. Должностные обязанности заместителя главного технолога
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ЗАМЕСТИТЕЛЯ ГЛАВНОГО ТЕХНОЛОГА
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
1. Общие положения
1.2. На должность заместителя главного технолога назначается лицо с высшим профессиональным (техническим) образованием и стажем работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.
1.3. Заместитель главного технолога находится в подчинении у главного технолога.
1.4. Заместитель главного технолога обязан знать:
— специализацию, профиль и особенности организационно-технологической структуры предприятия;
— методическую и нормативную документацию и материалы, касающиеся технологической подготовки производства;
— технологию производства продукции предприятия;
— перспективы технического развития предприятия и отрасли;
— методы и системы проектирования;
— методику и порядок планирования технологической подготовки производства;
— организацию технологической подготовки производства на предприятии и в отрасли;
— технические характеристики, производственные мощности, конструктивные особенности, правила его эксплуатации оборудования и режимы его работы;
— технические требования, которые предъявляются к материалам, сырью и готовой продукции;
— инструкции, положения и прочие руководящие материалы, касающиеся разработки и оформления технических документов;
— методы определения экономической эффективности внедрения новейших технологий и техники, организации рационализаторских предложений, труда и
изобретений;
— средства автоматизации и механизации производственных процессов;
— правила приема оборудования в эксплуатацию;
— процедуру аттестации качества промышленной продукции;
— возможности применения средств вычислительной техники;
-методы проектирования технологических процессов с использованием вычислительной техники;
— требования рациональной организации труда при проектировании технологических процессов;
— передовой зарубежный и отечественный опыт в области производства аналогичной продукции;
— зарубежные и отечественные достижения науки и техники в соответствующей отрасли производства;
— основы организации производства, экономики, управления и труда;
-трудовое законодательство РФ;
-экологическое законодательство РФ;
— нормы и правила охраны труда.
1.5. В период отсутствия главного технолога заместитель главного технолога выполняет его должностные обязанности и несет полную ответственность за эффективное, своевременное и качественное их исполнение.
2. Должностные обязанности
На заместителя главного технолога возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Принимать меры, способствующие ускорению освоения в производстве прогрессивных технологических процессов, новейших материалов, а также широкому внедрению научно-технических достижений.
2.2. Организовать разработку и внедрение экономически обоснованных, прогрессивных, ресурсо- и природосберегающих технологических режимов и процессов производства выпускаемой предприятием продукции, выполнения работ, которые обеспечивают повышение уровня технического перевооружения и технологической подготовки производства, снижение расходов материалов, сырья, трудовых затрат, улучшение качественных показателей продукции, работ (услуг) и увеличение производительности труда.
2.3. Руководить составлением планов внедрения новейших технологий, новой техники, повышения технико-экономической эффективности производства.
2.4. Рассматривать и утверждать любые изменения, которые вносятся в технические
документы в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства.
2.5. Возглавлять руководство разработкой технологической документации, организовать контроль обеспечения ею участков, цехов и прочих структурных подразделений предприятия.
2.6. Контролировать выполнение текущих и перспективных планов технологической подготовки производства, строжайшеее соблюдение установленных технологических процессов.
2.7. Выявлять нарушения технологической дисциплины на предприятии и принимать действенные меры по их устранению.
2.8. Руководить работами, направленными на повышение технического уровня производства и коэффициента сменности работы оборудования, составление и пересмотр технических условий и требований, предъявляемых к сырью, полуфабрикатам и материалам, разработку и внедрение прогрессивных норм трудовых затрат, расхода электроэнергии и технологического топлива, материалов и сырья, мероприятия по предупреждению и ликвидации брака, снижению материалоемкости продукции и трудоемкости производства.
2.9. Возглавлять руководство работой по планированию, и организации новых участков и цехов, их специализации, освоению новых высокопроизводительных технологических процессов, новой техники, выполнению расчетов загрузки оборудования и производственных мощностей.
2.10. Обеспечивать усовершенствование технологии производства продукции, выполнения работ (услуг); проектирование и внедрение технологий, производственных процессов, средств охраны окружающей среды, комплексной механизации и автоматизации нестандартного оборудования, технологической оснастки, инструментов и приспособлений, освоение проектных мощностей, соблюдение нормативов использования оборудования.
2.11. Предпринимать меры по рационализации и аттестации рабочих мест.
2.12. Обеспечивать внедрение достижений науки и техники, прогрессивных базовых технологий, высокопроизводительных природо- и ресурсосберегающих сберегающих безотходных технологий на предприятии.
2.13. Участвовать в работе по определению номенклатуры оптимальных норм точности измерений и измеряемых параметров, выбору оптимальных средств их выполнения, усовершенствованию методов контроля качества продукции предприятия.
2.14. Согласовывать наиболее сложные вопросы, которые относятся к технологической подготовке производства со структурными подразделениями предприятия, исследовательскими, проектными организациями, а также представителями заказчиков.
2.15. Обеспечивать внедрение систем автоматизированного проектирования, вычислительной и организационной техники, автоматизированных систем управления технологическими процессами и оборудованием.
2.16. Рассматривать проекты конструкций изделий или состава продукта, государственных и отраслевых стандартов, сложнейшие рационализаторские изобретения и предложения, которые касаются технологии производства продукции, давать заключения об их соответствии требованиям наиболее экологичной и экономичной технологии производства.
2.17. Принимать участие в разработке проектов реконструкции предприятия, мероприятий, направленных на сокращение сроков освоения новой техники и новых технологий, целесообразному использованию производственных мощностей, снижению энергоматериалоемкости производства, повышению его эффективности, улучшению показателей качества продукции, усовершенствованию организации труда.
2.18. Принимать участие в промышленных испытаниях новых видов механизмов, машин, средств автоматизации и механизации производства, в работе комиссий по приемке систем оборудования в эксплуатацию.
2.19. Руководить проведением исследовательских и экспериментальных работ по освоению вновь разрабатываемых технологических процессов.
2.20. Руководить работниками отдела, координировать и направлять деятельность подразделений предприятия, которые обеспечивают технологическую подготовку производства.
2.21. Организовать работу по повышению квалификации работников.
3. Права
Заместитель главного технолога вправе:
3.1. Требовать от руководства предприятия помощи в выполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.2. На все предусмотренные законодательством РФ социальные гарантии.
3.3. Требовать от руководства создания всех условий, необходимых для выполнения профессиональных обязанностей: предоставления необходимого инвентаря, оборудования, рабочего места, которое соответствует санитарно-гигиеническим нормативам и правилам.
3.4. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, которые касаются его деятельности.
3.5. На оплату дополнительных расходов на социальную, медицинскую и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
3.6. Вносить на рассмотрение руководства предприятия свои предложения, направленные на улучшение организации и усовершенствование методик выполняемой им работы.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Запрашивать по поручению своего руководителя материалы, документацию, инструменты, которые нужны необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.9. Иные права, которые предусмотрены трудовым законодательством РФ.
4. Ответственность
Заместитель главного технолога ответственен:
4.1. За невыполнение или недолжное выполнение своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках.
4.2. За правовые нарушения, совершенные в процессе осуществления своей профессиональной деятельности в определенных действующим административным, гражданским, уголовным законодательством РФ рамках.
4.3. За причинение материального вреда предприятию в определенных действующим гражданским и трудовым законодательством РФ рамках.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)