Что делать после получения свидетельства переселенца?
Иностранные граждане, намеревающиеся стать участниками Государственной программы переселения соотечественников, часто считают, что выбрали для себя оптимальный и кратчайший путь к гражданству. Основным заблуждением является представление о сроках получения гражданства, а также предположение о том, что наличие на руках паспорта гражданина России даёт право сменить регион проживания, не дожидаясь окончания действия «зелёной книжечки».
В начале внедрения госпрограммы «Соотечественники» предполагалось, что каждого участника будут сопровождать 2 года. Позже этот срок увеличили, и на данный момент он составляет 3 года. Участие в программе «Соотечественники» предполагает как помощь со стороны государства, включая особые условия оформления статусов для нахождения на территории России, так и выполнение определённых обязательств со стороны участника. Именно об этих обязательствах и следует узнавать заранее — до того, как планировать своё участие в данной госпрограмме.
Содержание
- Основные обязанности участника госпрограммы
- Введение
- Программа переселения соотечественников в Тулу в 2019 году видео
- Описание программы переселения в Тулу в 2019 году
- Срок действия программы
- Как принять участие в программе переселения в Тульской области
- Требования к переселенцам в Тульской области
- Востребованные вакансии в Тульской области
- Документы для участия в программе переселения
- Заполнение заявления на участие в программе переселения
- Помощь в получении удостоверения переселенца
- Контакты отделений по вопросам миграции и Департамента труда по Тульской области
- Подача документов на госпрограмму, РВП и гражданство РФ в Туле
- Активация свидетельства участника госпрограммы (штамп о прибытии)
- Уполномоченный орган ответственный за реализацию госпрограммы по Тульской области — Министерство труда и социальной защиты Тульской области. Департамент труда и занятости населения
- Подъемные при переселении в Тульскую область
- Полезные ссылки
- Районы и города которые участвуют в программе переселения соотечественников по Тульской области
- Городские округа:
- Муниципальные районы:
- Иностранный гражданин получил российское гражданство. УФМС требует уволить работника, уведомить о его увольнении и принять на работу как российского гражданина. Получается, что работодателя вынуждают расторгать трудовой договор с иностранным работником, который получил российское гражданство, и заключать новый трудовой договор (вновь принимать на работу, следовательно, работник должен будет пройти медкомиссию).Иногда работодатель не знает о том, что иностранный гражданин получил российское гражданство и паспорт РФ в течение нескольких месяцев. Как работодателю поступить в данной ситуации: надо ли расторгать с работником трудовой договор и заключать новый как с гражданином РФ или достаточно оформить дополнительное соглашение к старому трудовому договору?
- ПРОСИМ ПРИНЯТЬ К СВЕДЕНИЮ ВАЖНУЮ ИНФОРМАЦИЮ
Основные обязанности участника госпрограммы
Рассмотрим основные обязанности участника госпрограммы.
В Российской Федерации участник Государственной программы и члены его семьи обязаны:
- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы
и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации; - прибыть в субъект Российской Федерации, определенный свидетельством участника Государственной программы;
- пройти регистрацию в уполномоченном органе субъекта Российской Федерации по реализации региональной программы переселения, а также в территориальном органе МВД России;
- приступить к процедуре оформления разрешения на временное проживание
(в случае если оформление такого разрешения является необходимым).
На практике данные условия предусматривают необходимость оформления РВП — разрешения на временное проживание. Очевидно, что одна лишь «зелёная книжечка» — Свидетельство участника госпрограммы — не является основанием для длительного пребывания на территории России, но является основанием для получения РВП вне квоты в выбранном регионе вселения.
У переселенцев из стран с безвизовым режимом есть 90 дней от даты пересечения границы на то, чтобы успеть подать документы для оформления РВП им самим и членам их семей.
Предварительно, то есть до подачи заявления на РВП, участники госпрограммы должны встать на миграционный учёт по месту временного пребывания.
Участник Государственной программы берет на себя обязательства, которые включают:
- проживание,
- обучение или осуществление трудовой деятельности в выбранном субъекте Российской Федерации в течение определенного времени на оговоренных условиях.
При заполнении бланка заявления на участие в госпрограмме потенциальный участник обязательно должен указать цель своего переселения. Государственная программа «Соотечественники» реализуется не только при участии миграционных органов, в ней задействовано также Министерство труда и социальной защиты РФ. Именно этот орган выявляет потребности в рабочей силе, в определённых профессиях, а потому будущий участник госпрограммы должен выбирать регион вселения с учётом вакансий на рынке труда, востребованности своей специальности.
Участие в госпрограмме «Соотечественники» предполагает проживание и ведение трудовой деятельности в течении определённого срока на определённой территории. Это означает, что программа является целевой, и в её задачи входит улучшение демографической ситуации и установление баланса на рынке труда. С этими двумя условиями связана наиболее часто встречающаяся ошибка переселенцев, которые пребывают в уверенности, что выдача им на руки паспорта позволяет тут же покинуть территорию вселения и переселиться, например, в Москву или в Московскую область.
В случае выезда на постоянное место жительства из субъекта Российской Федерации, определенного свидетельством участника Государственной программы, ранее чем через три года со дня постановки на учет в территориальном органе МВД России в качестве участника Государственной программы и (или) члена его семьи, участник Государственной программы и (или) члены его семьи возмещают в установленном порядке затраты, связанные с выплатой им подъемных, компенсацией расходов на переезд к будущему месту проживания, а также расходов по оформлению документов, определяющих правовой статус на территории Российской Федерации. Аналогичные обязательства возникают у соотечественника и членов его семьи в случае аннулирования свидетельства участника Государственной программы или добровольного отказа от статуса участника Государственной программы или статуса члена семьи участника Государственной программы.
Участники госпрограммы не принимают во внимание тот факт, что принятие их в гражданство РФ осуществлялось именно в рамках госпрограммы, а потому они имеют определённые обязательства, остающиеся в силе даже тогда, когда имеют на руках паспорт гражданина России, а срок действия Свидетельства участника ещё не истёк.
Для участников госпрограммы и членов их семей предусмотрены различные выплаты. Например, оплата проезда и перевозки вещей к месту проживания, выплаты на обустройство (подъёмные), компенсация госпошлин. Если участники получили данные выплаты или какую-либо часть из них, то они обязаны проживать и работать на выбранной территории вселения вплоть до завершения срока действия Свидетельства. В противном случае — в случае выезда в другой регион — участник и члены его семьи обязаны вернуть государству все полученные выплаты.
Введение
Большинство иностранных граждан работающих в России, рано или поздно задумываются о вопросе получения гражданства РФ. И это не удивительно, получение гражданства дает не только ряд преимуществ, но и позволяет существенно сократить расходы, так как больше не будет необходимости оформлять патент на работу, ежемесячно его оплачивать, отстаивать очереди в государственных органах и прочих сопутствующих трудностях.
Есть несколько способов получения гражданства, в зависимости от наличия тех или иных оснований, но безусловно наиболее быстрым и удобным является получение гражданства по программе переселения соотечественников. В данной статье мы расскажем о том, как получить гражданство РФ по программе переселения соотечественников в Туле и Тульской области.
Программа переселения соотечественников в Тулу в 2019 году видео
В этом видео эксперт по миграционным вопросам расскажет подробно и понятно о процедуре получения гражданства РФ по программе переселения Тулу и Тульскую область.
- Описание программы переселения в Тулу в 2019 году.
- Срок действия программы.
- Как принять участие в программе переселения в Тульской области.
- Требования к переселенцам в Тульской области.
- Востребованные вакансии в Тульской области.
- Документы для участия программе переселения.
- Заполнения заявления на участие в программе переселения.
- Помощь в получении удостоверения переселенца.
- Контакты отделов по вопросам миграции (бывшая ФМС) в Туле и Тульской области.
- Подъемные при переселении в Тульскую область.
- Районы и города которые участвуют в программе переселения соотечественников по Тульской области.
Описание программы переселения в Тулу в 2019 году
На сегодняшний день, получение гражданства по программе переселения соотечественников является самым быстрым и наиболее комфортным способом получения гражданства России.
Программа переселения нацеленная на «возвращение домой» соотечественников, которые проживают за пределами РФ, но чувствуют непреодолимую связь с Россией, воспитаны в традициях российской культуры и владеют русским языком.
Цели данной программы — стимулирование и организация процесса переселения соотечественников, решение демографических проблем в регионах, а также, привлечение специалистов востребованных в регионах профессий и навыков.
Срок действия программы
По Тульской области программа переселения начала действовать с 2011 года и в 2018 году была продлена до 2024 года.
Как принять участие в программе переселения в Тульской области
Принять участие в программе переселения можно как на территории самой Тульской области, так и подав заявление в консульство РФ в стране исхода. Список и контакты консульств смотрите по .
Подача заявления в Тульской области
При подаче заявления на участие в госпрограмме на территории России, кандидат должен соответствовать определенным требованиям.
- В обязательном порядке иметь один из следующих документов: временное убежище, разрешение на временное проживание (РВП), вид на жительство (ВНЖ).
- Работать официально на территории Тульской области не менее 6 месяцев.
Выполнение вышеуказанных условий дает возможность только подать заявление на участие в программе переселения и не гарантирует одобрение в госпрограмме.
Подача заявления в консульстве РФ в стране исхода
При подаче заявления в консульство РФ в стране исхода, иностранный гражданин не обязан в обязательном порядке иметь временное убежище, РВП или ВНЖ и не обязан быть официально трудоустроенным на территории Тулы или Тульской области. Соответственно, подать заявление в консульстве РФ может абсолютно любой иностранный гражданин, у которого нет запрета на въезд в РФ.
Требования к переселенцам в Тульской области
При рассмотрении заявлений от кандидатов на участие в госпрограмме, приоритет будет отдаваться заявителям, планирующим:
- осуществлять трудовую деятельность в качестве наемного работника на вакантные рабочие места, не востребованные на рынке труда Тульской области;
- получать профессиональное образование по специальностям, востребованным на рынке труда Тульской области;
- заниматься инвестиционной и предпринимательской деятельностью, представившим бизнес-проекты и имеющим подтвержденный опыт работы по данному направлению;
- заниматься сельскохозяйственной деятельностью и агропромышленным производством при возможности самостоятельного приобретения сельскохозяйственных животных, сельскохозяйственной техники и инвентаря, грузового автомобильного транспорта, оборудования — для производства и
переработки сельскохозяйственной продукции; - вести личное подсобное хозяйство при возможности самостоятельного приобретения или предоставления органом местного самоуправления, выбранной территории вселения, земельного участка для ведения личного подсобного хозяйства.
Востребованные вакансии в Тульской области
На декабрь 2018 года наиболее востребованными вакансиями в Тульской области являются:
- бухгалтер — 41 вакансия;
- водитель автомобиля — 157 вакансий;
- врач — 63 вакансии;
- инженеры различных профилей — 263 вакансии;
- каменщик — 58 вакансий;
- маляр — 40 вакансий;
- машинисты различных профилей — 285 вакансий;
- монтажники различных профилей — 115 вакансий;
- плотник — 62 вакансии;
- подсобный рабочий — 56 вакансий;
- слесари различных профилей — 138 вакансий;
- специалисты различных профилей — 106 вакансий;
- электрогазосварщик — 54 вакансии;
- электрики, электромонтеры, электрослесари различных профилей — 218 вакансий.
Весь список актуальных вакансий представлен на .
Документы для участия в программе переселения
Как мы писали выше, подать заявление на участие в госпрограмме можно как на территории Тульской области, так и на территории страны исхода, в консульстве РФ. Теперь рассмотрим список необходимых документов.
При подаче заявления на территории Тульской области необходимо предоставить:
- Заявление об участии в государственной программе в 2 экземплярах.
- Документ, удостоверяющий личность заявителя и членов семьи.
- Документы, дающие право на постоянное (ВНЖ)/временное (РВП) проживание в РФ или удостоверение временного убежища заявителя и членов семьи.
- Документы об образовании и профессиональной подготовке заявителя.
- Документы о семейном положении заявителя и членов семьи.
- Свидетельство о рождении заявителя и членов семьи.
- Копии документов подтверждающие трудовую деятельность заявителя.
- Фотографии.
При подаче заявления в консульстве РФ необходимо предоставить:
- Заявление об участии в Государственной программе в 2 экземплярах.
- Документ, удостоверяющий личность заявителя и членов семьи.
- Документы об образовании и профессиональной подготовке заявителя.
- Документы о семейном положении заявителя и членов семьи.
- Свидетельство о рождении заявителя и членов семьи.
- Копии документов подтверждающие трудовую деятельность заявителя.
- Фотографии.
- Квитанция об уплате консульского сбора.
Заполнение заявления на участие в программе переселения
Заявление для участия в программе переселения является достаточно простым и к нему не выдвигаются такие жесткие требования, как к заявлениям на РВП и гражданство РФ. Заявление можно заполнить как от руки, так и с помощью компьютера или ноутбука и затем распечатать в бумажном виде. Распечатывается заявление не обеих сторонах листа.
Для того, чтобы заполнение заявления стало максимально комфортным, мы разработали инструкцию по заполнению заявления, помимо этого, на нашем сайте вы можете сказать чистый бланк заявления и образец уже заполненного бланка.
Помощь в получении удостоверения переселенца
Если вы уже пробовали самостоятельно и вам отказали, или если вы только планируете начать процесс получения гражданства России, и хотите сделать этот процесс максимально комфортным, без бюрократических проволочек, бесконечных очередей, сохранив тем самым свое время и нервы — обращайтесь к нам, и мы поможем вам легально и в кратчайшие сроки стать участником программы переселения и получить удостоверение участника госпрограммы.
Сайт:
Запись на бесплатную консультацию: +7(487)251-50-90
Е-mail:
Контакты отделений по вопросам миграции и Департамента труда по Тульской области
Подача документов на госпрограмму, РВП и гражданство РФ в Туле
Активация свидетельства участника госпрограммы (штамп о прибытии)
Адрес: г. Тула, ул. Жуковского, 34.
Уполномоченный орган ответственный за реализацию госпрограммы по Тульской области — Министерство труда и социальной защиты Тульской области. Департамент труда и занятости населения
Адрес: ул. Демонстрации, 34.
Телефон: +7 4872 24‑52-60.
Подъемные при переселении в Тульскую область
Не всем участникам Программы переселения соотечественников в Россию известно, что они могут претендовать на стимулирующие и поддерживающие выплаты.
После переезда соотечественник может обратиться с заявлением для получения выплат.
Размер выплат подъемных по Тульской области составляет:
- 20 000 рублей участнику программы;
- 10 000 рублей каждому члену семьи, указанных в свидетельстве.
Помимо вышеуказанных выплат, переселенцам полагаются:
- компенсация за уплату консульского сбора и возмещение фактических расходов, связанных с приемом заявления о выдаче разрешения на временное проживание;
- компенсация затрат на переезд в населенный пункт, в который переселенец принял решение переехать;
- компенсация затрат на провоз личного имущества до населенного пункта;
- освобождение от уплаты таможенных пошлин за ввоз автомобиля для личного пользования;
- компенсация оплаты государственной пошлины при оформлении РВП и гражданства РФ;
- ежемесячное пособие при отсутствии постоянной работы до приобретения гражданства Российской Федерации (не более шести месяцев).
Более подробная информация о том, кто должен обращаться за выплатой подъемных и получением компенсации, куда обращаться, в какие сроки, какие документы предоставлять и иная полезная информация есть на нашем сайте в отдельном разделе.
Полезные ссылки
Советы для желающих получить гражданство по программе переселения.
Этапы получения гражданства по программе переселения.
Общее описание программы переселения.
Образцы и бланки документов.
Контакты консульств РФ для обращений граждан по госпрограмме переселения соотечественников.
Как заполнить заявление на программу переселения, РВП и гражданство.
Рекомендации по участию.
Подача на РВП по программе переселения.
Подача на гражданство по программе переселения.
Видео о программе переселения и получении гражданства по госпрограмме.
Районы и города которые участвуют в программе переселения соотечественников по Тульской области
Тульская область участвует целиком, включая все городские округа и муниципальные районы.
Городские округа:
- муниципальное образование город Донской,
- муниципальное образование Новогуровский,
- муниципальное образование город Новомосковск,
- муниципальное образование город Тула,
- муниципальное образование Славный,
- муниципальное образование город Алексин,
- муниципальное образование город Ефремов.
Муниципальные районы:
- Арсеньевский район,
- Белевский район,
- Богородицкий район,
- Веневский район,
- Воловский район,
- Дубенский район,
- Заокский район,
- Каменский район,
- Кимовский район,
- Киреевский район,
- Куркинский район,
- Одоевский район,
- Плавский район,
- Суворовский район,
- Тепло-Огаревский район,
- Узловский район,
- Чернский район,
- Щекинский район,
- Ясногорский район.
Иностранный гражданин получил российское гражданство. УФМС требует уволить работника, уведомить о его увольнении и принять на работу как российского гражданина. Получается, что работодателя вынуждают расторгать трудовой договор с иностранным работником, который получил российское гражданство, и заключать новый трудовой договор (вновь принимать на работу, следовательно, работник должен будет пройти медкомиссию).
Иногда работодатель не знает о том, что иностранный гражданин получил российское гражданство и паспорт РФ в течение нескольких месяцев. Как работодателю поступить в данной ситуации: надо ли расторгать с работником трудовой договор и заключать новый как с гражданином РФ или достаточно оформить дополнительное соглашение к старому трудовому договору?
20 декабря 2019
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
Расторгать трудовой договор с работником по той причине, что он приобрел российское гражданство, не следует. Стороны вправе подписать дополнительное соглашение о том, что сведения о документе, на основании которого он находится на территории РФ, утрачивают силу. Уведомлять территориальный орган МВД России о приобретении иностранцем российского гражданства или внесении изменений в трудовой договор не нужно.
Обоснование вывода:
Общие основания прекращения трудового договора перечислены в части первой ст. 77 Трудового кодекса РФ (далее — ТК РФ). Помимо этих оснований, трудовой договор может быть прекращен и по другим основаниям, предусмотренным ТК РФ и иными федеральными законами (часть вторая той же статьи). Так, особенности прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, установлены ст. 327.6 ТК РФ.
Ни в ст. 327.6 ТК РФ, ни в иных нормах этого Кодекса не указано, что заключенный с иностранным гражданином трудовой договор подлежит прекращению (расторжению) в случае приобретения работником гражданства РФ. Поэтому мы полагаем, что приобретение работником, являвшимся иностранным гражданином, российского гражданства не является основанием для прекращения заключенного с ним трудового договора. Аналогичные разъяснения дают представители Роструда (смотрите ответ на вопрос 1, ответ на вопрос 2, ответ на вопрос 3, ответ на вопрос 4, ответ на вопрос 5, размещенные на информационном портале Роструда «Онлайнинспекция.РФ»).
Соответственно, не возникает у работодателя и обязанности, предусмотренной п. 8 ст. 13 Федерального закона от 27.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» (далее — Закон N 115-ФЗ), — в трехдневный срок уведомить территориальный орган исполнительной власти в сфере миграции собственно о факте расторжения (либо заключения нового) трудового договора с иностранцем.
Отметим, что согласно требованиям части первой ст. 327.2 ТК РФ трудовой договор с иностранным гражданином помимо прочих сведений должен содержать:
— сведения о разрешении на работу (патенте) — для временно пребывающих в РФ лиц;
— сведения о разрешении на временное проживание в РФ — для временно проживающих лиц;
— сведения о виде на жительство — для постоянно проживающих в России иностранцев.
Очевидно, что после приема работника в гражданство РФ соответствующие сведения утрачивают актуальность. Данный факт сторонам целесообразно отразить в трудовом договоре, например, подписав дополнительное соглашение к нему (ст. 72 ТК РФ): в документе указываются новые паспортные данные работника и исключаются устаревшие сведения.
Отметим, что принимающая сторона*(1) или, в отдельных случаях, иностранный гражданин обязаны сообщить в территориальный орган МВД России об изменении сведений об иностранном гражданине, предусмотренных п.п. 1-9 и 12 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 18.07.2006 N 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» (далее — Закон N 109-ФЗ) (п. 42 Правил осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации (утверждены постановлением Правительства РФ от 15.01.2007 N 9, далее — Правила). К этим сведениям относится и гражданство (подданство) (п. 6 ч. 1 ст. 6 Закона N 109-ФЗ). Однако, с нашей точки зрения, обязанность сообщить об изменении сведений о гражданстве работника у работодателя возникает в ситуации, когда работник меняет гражданство, оставаясь при этом иностранным гражданином. Если он приобретает гражданство РФ, речь идет не об изменении сведений миграционного учета об иностранце, а о возникновении основания для снятия его с такого учета.
Поскольку Закон N 109-ФЗ и Правила не возлагают обязанность сообщать в территориальный орган МВД России о приобретении иностранцем российского гражданства, полагаем, что ни работодатель, ни работник в изложенной в вопросе ситуации не обязаны совершать какие-либо действия, направленные на снятие работника с миграционного учета*(2).
Однако официальных разъяснений по этому вопросу мы не обнаружили. За получением таких разъяснений рекомендуем обратиться в Главное управление по вопросам миграции МВД России (пп. 2.3 п. 2, пп. 10.37 п. 10 Положения о Главном управлении по вопросам миграции Министерства внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 15.04.2016 N 192).
Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Комарова Виктория
Ответ прошел контроль качества
28 ноября 2019 г.
Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.
ПРОСИМ ПРИНЯТЬ К СВЕДЕНИЮ ВАЖНУЮ ИНФОРМАЦИЮ
1) Понятие соотечественник (Федеральный закон Российской Федерации от 24.05.1999г. N 99-ФЗ)
● Соотечественниками являются лица, родившиеся в одном государстве, проживающие либо проживавшие в нем и обладающие признаками общности языка, истории, культурного наследия, традиций и обычаев, а также потомки указанных лиц по прямой нисходящей линии.
● Соотечественниками за рубежом являются граждане Российской Федерации, постоянно проживающие за пределами территории Российской Федерации (подтверждается видом на жительство иностранного государства).
● Соотечественниками также признаются лица и их потомки, проживающие за пределами территории Российской Федерации и относящиеся, как правило, к народам, исторически проживающим на территории Российской Федерации, а также сделавшие свободный выбор в пользу духовной, культурной и правовой связи с Российской Федерацией лица, чьи родственники по прямой восходящей линии ранее проживали на территории Российской Федерации, в том числе: — лица, состоявшие в гражданстве СССР, проживающие в государствах, входивших в состав СССР, получившие гражданство этих государств или ставшие лицами без гражданства; — выходцы (эмигранты) из Российского государства, Российской республики, РСФСР, СССР и Российской Федерации, имевшие соответствующую гражданскую принадлежность и ставшие гражданами иностранного государства или лицами без гражданства.
2) Государственная программа бессрочна. Регионы вселения, самостоятельно решают сроки своего участия в реализации Государственной программы.
3) Понятие «член семьи участника Госпрограммы» и круг лиц, относящихся к ним, определен пп. «в» п. 6 Госпрограммы, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22.06.2006 г. № 637
К членам семьи участника Государственной программы относятся:
— супруга (супруг);
— дети, в том числе усыновленные или находящиеся под опекой (попечительством);
— дети супруги (супруга) участника Государственной программы;
— родители участника Государственной программы и его супруги (супруга), в том числе приемные, супруга (супруг) отца (матери) участника Государственной программы и отца (матери) его супруги (супруга), родные сестры и братья участника Государственной программы и его супруги (супруга);
— дети родных сестер и братьев участника Государственной программы и его супруги (супруга), в том числе усыновленные или находящиеся под опекой (попечительством), бабушки, дедушки, внуки участника Государственной программы и его супруги (супруга).
Совершеннолетний член семьи участника Государственной программы имеет право самостоятельно участвовать в Государственной программе.
4) Срок действия Свидетельства участника Государственной программы — 5 лет. По истечении срока действия свидетельства соотечественник утрачивает статус участника Государственной программы, а члены его семьи, указанные в свидетельстве, — статус членов семьи участника Государственной программы. Срок действия свидетельства не продлевается.
5) В пункте 18 заявления об участии в Государственной программе указано — Проживали (пребывали) ли Вы (члены Вашей семьи, переселяющиеся совместно с Вами в Российскую Федерацию) ранее на территории Российской Федерации.
● В данном пункте, необходимо указать даты и места ПРОЖИВАНИЯ (ПРЕБЫВАНИЯ) заявителя и членов семьи на территории Российской Федерации и цель поездки, а не даты и места пересечения границы.
● Справка о пересечении границы от пограничной службы Республики Казахстан — НЕ ТРЕБУЕТСЯ!!!
● Т.к. в форме заявления об участии в Государственной программе утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 16 февраля 2013г. № 196-Р не указано за какой период необходимо указать факты проживания (пребывания), данную информацию необходимо указывать с момента распада СССР и образования Российской Федерации (с 1992г).
● Данную информацию заявитель заполняет по памяти, либо обращается лично в подразделение по вопросам миграции территориального органа МВД России субъекта РФ с заявлением об уточнении фактов проживания (пребывания) на территории Российской Федерации.
6) После получения Свидетельства участника Государственной программы рекомендуем прибыть в территорию вселения в возможно короткие сроки, но не позднее, чем за 12 месяцев до окончания срока действия свидетельства участника Государственной программы в целях прохождения на территории Российской Федерации всех необходимых административных процедур (оформление РВП, гражданства РФ) и получения всех компенсационных выплат, предусмотренных Государственной программой по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом.
В случае прибытия в территорию вселения в более поздние сроки возникают риски получения отказа в выдаче разрешения на временное проживание в Российской Федерации вне установленных квот, в оформлении гражданства Российской Федерации в упрощенном порядке, а также в соответствующих выплатах в связи с окончанием срока действия свидетельства участника Государственной программы.
7) Копии документов, находящиеся в архивных делах (уполномоченным органом региона вселения принято решение об отказе в согласовании, добровольный отказ участника ГП от участия в ГП) участников Государственной программы, НЕ ВЫДАЮТСЯ.
8) Проведение консультаций, оказание помощи в заполнении заявлений, приём документов сотрудниками Временной группы при консульском отделе Посольства России в Республики Казахстан (г. Нур-Султан) осуществляется БЕСПЛАТНО.
Сторонние организации, консультирующие по вопросам, относящимся к Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, а также оказывающие услуги по заполнению заявлений и т.д. к работе Временной группы по реализации Государственной программы ОТНОШЕНИЯ НЕ ИМЕЮТ. Будьте внимательны, опасайтесь мошенников!!!
9) В соответствии со ст. 21 Закона Республики Казахстан «О гражданстве Республики Казахстан» — Лицо, состоящее в гражданстве Республики Казахстан и принявшее гражданство иностранного государства, в течение тридцати календарных дней со дня приобретения им иного гражданства обязано сообщить о факте приобретения иностранного гражданства в органы внутренних дел Республики Казахстан или загранучреждения Республики Казахстан и сдать паспорт и (или) удостоверение личности Республики Казахстан. Несообщение в установленный срок о факте приобретения иностранного гражданства влечет ответственность, установленную законами Республики Казахстан. Подробную информацию уточняйте в компетентных органах Республики Казахстан.
10) Лица, получившие медицинское образование в иностранных государствах, допускаются к медицинской деятельности в РФ только после признания их образования в Российской Федерации, в порядке установленным законодательством об образовании. Подробную консультацию по данному вопросу можно получить в Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки: г. Москва, 127994, ул. Садовая-Сухаревская, д. 16, К-51, ГСП-4, тел.: (495) 104-68-38, 608-74-85, 984-89-19, адрес электронной почты: pochta@obrnadzor.gov.ru.